Office politics ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਅਸੂਲ ਵੇਚੇ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਇੱਜ਼ਤ ਕਿਵੇਂ ਬਚਾਈਏ?
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਵੜਦਿਆਂ ਹੀ ਘੁਸਰ-ਮੁਸਰ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਦੇਰੀ ਦਾ ਇਲਜ਼ਾਮ ਘੁਮਾ ਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਹਿਕਮੇ ਉੱਤੇ ਰੱਖ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ।
Direct answer
ਦਫ਼ਤਰੀ ਸਿਆਸਤ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਗ਼ਲਖ਼ੋਰ ਜਾਂ ਚਾਪਲੂਸ ਬਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਅੱਖਾਂ ਬੰਦ ਕਰਕੇ ਬੈਠਣਾ ਵੀ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਰ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਹੁਕਮ ਜਾਂ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਸ਼ਾਂਤ ਲਿਖਤੀ ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕਰੋ, ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਗ਼ਲਤ ਇਲਜ਼ਾਮ ਦਾ ਜਵਾਬ ਗੁੱਸੇ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤਾਰੀਖ਼ਾਂ ਅਤੇ ਤੱਥਾਂ ਨਾਲ ਦਿਓ, ਚਾਹ ਵਾਲੇ ਕਮਰੇ ਦੀ ਚੁਗ਼ਲੀ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹੋ, ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਸਬੰਧ ਬਣਾਓ।
ਚਾਹ ਵਾਲੇ ਕਮਰੇ ਦੀ ਚੁੱਪ ਅਤੇ ਚਾਰ ਵਜੇ ਵਾਲੀ ਮੀਟਿੰਗ
ਮੰਡੀ ਗੋਬਿੰਦਗੜ੍ਹ ਦੇ ਜੀਟੀ ਰੋਡ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਸਟੀਲ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਇਕੱਤੀ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੁਖਵਿੰਦਰ ਕੌਰ ਕੁਆਲਿਟੀ ਅਤੇ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਮੈਨੇਜਰ ਹੈ। ਮੰਗਲਵਾਰ ਦੁਪਹਿਰੇ ਤਿੰਨ ਵਜੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਪਾਣੀ ਦੀ ਬੋਤਲ ਭਰਨ ਲਈ ਪੈਂਟਰੀ ਵਿੱਚ ਗਈ, ਤਾਂ ਖ਼ਰੀਦ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਚੌਧਰੀ ਸਾਹਿਬ ਅਤੇ ਡਿਸਪੈਚ ਇੰਚਾਰਜ ਦੀ ਘੁਸਰ-ਮੁਸਰ ਅਚਾਨਕ ਰੁਕ ਗਈ। ਦੋਵੇਂ ਇੱਕਦਮ ਚੁੱਪ ਹੋ ਕੇ ਮੌਸਮ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲੱਗ ਪਏ। ਸੁਖਵਿੰਦਰ ਨੇ ਬਹੁਤਾ ਧਿਆਨ ਨਾ ਦਿੱਤਾ। ਪਰ ਸ਼ਾਮੀਂ ਚਾਰ ਵਜੇ ਜਦੋਂ ਪਲਾਂਟ ਹੈੱਡ ਸੇਠੀ ਸਾਹਿਬ ਨਾਲ ਮੀਟਿੰਗ ਹੋਈ, ਤਾਂ ਚੌਧਰੀ ਸਾਹਿਬ ਨੇ ਬੜੀ ਮਿੱਠੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ, “ਸਰ, ਸਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਤਾਂ ਕੱਚਾ ਮਾਲ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਬੱਸ ਕੁਆਲਿਟੀ ਟੈਸਟਿੰਗ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਵਿੱਚ ਦੋ ਦਿਨ ਲੱਗ ਗਏ।” ਸੁਖਵਿੰਦਰ ਸੁੰਨ ਰਹਿ ਗਈ, ਕਿਉਂਕਿ ਮਾਲ ਵਾਲਾ ਟਰੱਕ ਹੀ ਸੋਮਵਾਰ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਗੇਟ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੜਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਦੁਪਹਿਰ ਤੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਉਸ ਰਾਤ ਘਰ ਜਾਂਦਿਆਂ ਸੁਖਵਿੰਦਰ ਦੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਸਵਾਲ ਸੀ: ਕੀ ਇਸ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਬਚਣ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਵੀ ਚੌਧਰੀ ਸਾਹਿਬ ਵਾਂਗ ਚਲਾਕੀਆਂ ਖੇਡਣੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ?
ਅਸੂਲ ਬਚਾਉਣ ਅਤੇ ਭੋਲੇ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਫ਼ਰਕ ਹੈ
ਸੁਖਵਿੰਦਰ ਵਰਗੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਕਾਮੇ ਅਕਸਰ ਇਹ ਸੋਚਦੇ ਨੇ ਕਿ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਹੀ ਰਾਹ ਨੇ: ਜਾਂ ਤਾਂ ਚਾਪਲੂਸ ਤੇ ਸਾਜ਼ਿਸ਼ੀ ਬਣ ਜਾਓ, ਜਾਂ ਫਿਰ ਚੁੱਪਚਾਪ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਇਲਜ਼ਾਮ ਸਹਿੰਦੇ ਰਹੋ। ਪਰ ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਰਾਹ ਗ਼ਲਤ ਨੇ। ਤੀਜਾ ਰਾਹ ਹੈ: ਸੁਚੇਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਣਨਾ। ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਦਸ-ਵੀਹ ਇਨਸਾਨ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਨੇ, ਉੱਥੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹਿੱਤ, ਡਰ ਅਤੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਦੌੜ ਹੁੰਦੀ ਹੀ ਹੈ। ਅੱਖਾਂ ਬੰਦ ਕਰਕੇ ਇਹ ਮੰਨ ਲੈਣਾ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਂਗ ਸਿੱਧਾ ਚੱਲੇਗਾ, ਇਹ ਸ਼ਰਾਫ਼ਤ ਨਹੀਂ, ਭੋਲਾਪਣ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਅਸੂਲ ਬਚਾਉਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਦੇ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ ਝੂਠ ਨਹੀਂ ਬੋਲੋਗੇ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਦਾ ਹੱਕ ਨਹੀਂ ਮਾਰੋਗੇ; ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਵਾੜ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਛੱਡ ਦੇਵੋਗੇ।
ਗੰਦੀ ਸਿਆਸਤ ਅਤੇ ਸਿਆਣੀ ਦਫ਼ਤਰੀ ਸਮਝ ਦੀ ਤੁਲਨਾ
ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਗੁਆਏ ਬਿਨਾਂ ਕਿਵੇਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋਵਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੇ ਫ਼ਰਕ ਨੂੰ ਵੇਖੋ।
| ਗੰਦੀ ਸਿਆਸਤ (ਜੋ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ) | ਸਿਆਣੀ ਦਫ਼ਤਰੀ ਸਮਝ (ਜੋ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ) |
|---|---|
| ਪਿੱਠ ਪਿੱਛੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਫ਼ਵਾਹਾਂ ਫੈਲਾਉਣੀਆਂ। | ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਕਿ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਫ਼ੈਸਲੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਹੁੰਦੇ ਨੇ ਅਤੇ ਕਿਸ ਦੀ ਰਾਇ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। |
| ਆਪਣੀ ਗ਼ਲਤੀ ਲੁਕਾਉਣ ਲਈ ਦੂਜੇ ਵਿਭਾਗ ਉੱਤੇ ਝੂਠਾ ਇਲਜ਼ਾਮ ਲਾਉਣਾ। | ਆਪਣੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਪੂਰਾ ਲਿਖਤੀ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣਾ। |
| ਸੀਨੀਅਰ ਦੀ ਹਰ ਗ਼ਲਤ ਗੱਲ ਵਿੱਚ ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਂ ਮਿਲਾਉਣੀ। | ਸੀਨੀਅਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਭਾਰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਪਰ ਜੋਖ਼ਮ ਬਾਰੇ ਲਿਖਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣੀ। |
| ਗੁੱਟਬੰਦੀ ਕਰਕੇ ਨਵੇਂ ਜਾਂ ਸ਼ਾਂਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣਾ। | ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੇ ਆਧਾਰ ਉੱਤੇ ਸਿੱਧਾ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਵਾਲਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਬਣਾਉਣਾ। |
ਚਾਰ ਸਾਫ਼ ਹਥਿਆਰ ਜੋ ਬਿਨਾਂ ਲੜਾਈ ਤੁਹਾਡੀ ਰਾਖੀ ਕਰਦੇ ਨੇ
ਸੁਖਵਿੰਦਰ ਨੇ ਉਸ ਦਿਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਬਹਿਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਪੱਕੇ ਨਿਯਮ ਜੋੜ ਲਏ।
- ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਗੱਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੋ ਸਤਰਾਂ ਦੀ ਈਮੇਲ: ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਫ਼ੋਨ ਉੱਤੇ ਜਾਂ ਲੰਘਦਿਆਂ-ਵੜਦਿਆਂ ਕੋਈ ਸ਼ਰਤ ਬਦਲੇ, ਤਾਂ ਪੰਜ ਮਿੰਟ ਬਾਅਦ ਹੀ ਇੱਕ ਸ਼ਾਂਤ ਈਮੇਲ ਭੇਜੋ: “ਚੌਧਰੀ ਜੀ, ਜਿਵੇਂ ਹੁਣੇ ਸਾਡੀ ਗੱਲ ਹੋਈ ਹੈ, ਇਹ ਖੇਪ ਸੋਮਵਾਰ ਸ਼ਾਮ ਪੰਜ ਵਜੇ ਪਹੁੰਚੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਮੰਗਲਵਾਰ ਦੁਪਹਿਰ ਦੋ ਵਜੇ ਤੱਕ ਇਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਰਿਪੋਰਟ ਭੇਜ ਦੇਵਾਂਗੇ।” ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਇਲਜ਼ਾਮ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਤਾਰੀਖ਼ ਪੱਕੀ ਦਰਜ ਹੋ ਗਈ।
- ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਗੁੱਸੇ ਦੀ ਥਾਂ ਅੰਕੜੇ ਰੱਖੋ: ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਦੇਰੀ ਦਾ ਇਲਜ਼ਾਮ ਸੁੱਟੇ, ਤਾਂ ਤੁਰੰਤ ਰੱਖਿਆਤਮਕ ਹੋ ਕੇ ਲੜਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੀ ਡਾਇਰੀ ਖੋਲ੍ਹ ਕੇ ਸ਼ਾਂਤ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਹੋ, “ਮੈਂ ਸਮਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹਾਂ—ਗੇਟ ਐਂਟਰੀ ਸੋਮਵਾਰ ਸ਼ਾਮ 5:15 ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਲੈਬ ਰਿਪੋਰਟ ਮੰਗਲਵਾਰ ਦੁਪਹਿਰ 1:30 ਵਜੇ ਭੇਜੀ ਜਾ ਚੁੱਕੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੀ ਈਮੇਲ ਸਾਰਿਆਂ ਕੋਲ ਹੈ।” ਤੱਥਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਚਲਾਕੀ ਆਪੇ ਠੰਢੀ ਪੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
- ਚੁਗ਼ਲੀ ਤੋਂ ਨਿਰਪੱਖ ਦੂਰੀ: ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸਾਥੀ ਆ ਕੇ ਪੁੱਛੇ ਕਿ “ਤੈਨੂੰ ਪਤਾ ਸੇਠੀ ਸਾਹਿਬ ਅਤੇ ਚੌਧਰੀ ਸਾਹਿਬ ਵਿੱਚ ਕੀ ਚੱਲ ਰਿਹਾ?”, ਤਾਂ ਮੁਸਕਰਾ ਕੇ ਕਹੋ, “ਮੈਨੂੰ ਤਾਂ ਪੂਰਾ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਜੀ, ਮੈਂ ਤਾਂ ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਆਡਿਟ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੀ ਹੋਈ ਹਾਂ।” ਨਾ ਹਾਮੀ ਭਰੋ, ਨਾ ਦੁਸ਼ਮਣੀ ਮੁੱਲ ਲਓ।
- ਦੂਜੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਪੁਲ ਬਣਾਓ: ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਉੱਤੇ ਨਿਰਭਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਗੇਟ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ, ਅਕਾਊਂਟਸ ਅਤੇ ਫ਼ਲੋਰ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸਤਿਕਾਰ ਭਰਿਆ ਤਾਲਮੇਲ ਰੱਖੋ। ਜਦੋਂ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਦਸ ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੀ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋਣ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਬੰਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਝੂਠੀ ਕਹਾਣੀ ਨਹੀਂ ਚਲਾ ਸਕਦਾ।
ਜਦੋਂ ਕੰਮ ਦੀ ਥਕਾਵਟ ਮਨ ਦਾ ਚੈਨ ਖੋਹਣ ਲੱਗੇ
ਹਰ ਰੋਜ਼ ਚੌਕਸ ਰਹਿਣਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਬੂਤ ਜੋੜਨਾ ਕਈ ਵਾਰ ਇਨਸਾਨ ਨੂੰ ਅੰਦਰੋਂ ਥਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਬਿਲਕੁਲ ਉਵੇਂ ਜਿਵੇਂ ਕੰਟੈਂਟ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਘੱਟ ਵਿਊਜ਼ ਵਾਲੀ ਥਕਾਵਟ ਵਿੱਚ ਇਨਸਾਨ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੀ ਸੱਚੀ ਮਿਹਨਤ ਰੌਲੇ ਵਿੱਚ ਗੁੰਮ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਉਵੇਂ ਹੀ ਦਫ਼ਤਰੀ ਖਿੱਚੋਤਾਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮਨ ਉਦਾਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਗੇਟ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਦਿਆਂ ਹੀ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਉੱਥੇ ਹੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਆਦਤ ਪਾਓ। ਆਪਣੀ ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਕੁਰਸੀ ਨਾਲ ਨਾ ਬੰਨ੍ਹੋ; ਤੁਹਾਡਾ ਪਰਿਵਾਰ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਅੰਦਰੂਨੀ ਚੈਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਿਆਸਤ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਡੇ ਨੇ।
ਲਾਲ ਲਕੀਰ: ਕਦੋਂ ਟਿਕਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਦੋਂ ਨਵੀਂ ਥਾਂ ਲੱਭਣੀ ਹੈ
ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਦਫ਼ਤਰੀ ਸਮੱਸਿਆ ਸਾਧਾਰਨ ਸਿਆਸਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਜੇ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗ਼ਲਤ ਜਾਂ ਨਕਲੀ ਕੁਆਲਿਟੀ ਰਿਪੋਰਟ ਉੱਤੇ ਦਸਤਖ਼ਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੱਲ੍ਹ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫੰਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਗਲ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੇ ਉੱਥੇ ਗਾਲ਼ੀ-ਗਲੋਚ, ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਵਿਗਾੜਨ ਵਾਲਾ ਜ਼ਹਿਰੀਲਾ ਮਾਹੌਲ ਹੈ—ਤਾਂ ਉੱਥੇ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਦਿਖਾਉਣਾ ਬਹਾਦਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਜਿਹੀ ਥਾਂ ਉੱਤੇ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਇਤਰਾਜ਼ ਦਰਜ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਚੁੱਪਚਾਪ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਕੇ ਨਵੀਂ ਤੇ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰੀ ਥਾਂ ਉੱਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ।
ਜੋਤਿਸ਼ ਦੀ ਨਜ਼ਰ: ਛੇਵਾਂ ਤੇ ਦਸਵਾਂ ਭਾਵ, ਸ਼ਨੀ ਦਾ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਦਸ਼ਾ
ਵੈਦਿਕ ਜੋਤਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੁੰਡਲੀ ਦਾ ਛੇਵਾਂ ਭਾਵ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਸੰਘਰਸ਼, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦਸਵਾਂ ਭਾਵ ਕਰਮ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਨਮਾਨ ਦਾ ਹੈ। ਸ਼ਨੀ ਨੂੰ ਨਿਯਮ, ਸੱਚਾਈ ਅਤੇ ਧੀਰਜ ਦਾ ਕਾਰਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ (ਜੋ ਗੋਚਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਢਾਈ ਸਾਲ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ), ਅਤੇ ਬੁੱਧ ਲਿਖਤੀ ਸੂਝ ਤੇ ਤਰਕ ਦਾ ਕਾਰਕ ਹੈ। ਵਿਮਸ਼ੋਤਰੀ ਦਸ਼ਾ ਦੇ 120 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ, ਜੋ ਜਨਮ ਸਮੇਂ ਚੰਦਰਮਾ ਦੇ ਨਛੱਤਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਹਾਦਸ਼ਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅੰਤਰਦਸ਼ਾਵਾਂ ਦੌਰਾਨ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਉੱਤੇ ਦਬਾਅ ਵਧ ਜਾਂ ਘਟ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸ਼ਨੀ ਦਾ ਸਿਧਾਂਤ ਇਹੀ ਸਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਮਾਹੌਲ ਉਲਝਿਆ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਜਜ਼ਬਾਤੀ ਹੋਣ ਜਾਂ ਸ਼ਾਰਟਕੱਟ ਮਾਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੇ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਕਾਗ਼ਜ਼ ਪੱਕੇ ਰੱਖੋ। ਜੇ ਕੋਈ ਐਪ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰੀ ਦੁਸ਼ਮਣਾਂ ਦੇ ਨਾਂ ਉੱਤੇ ਡਰਾ ਕੇ ਮਹਿੰਗੇ ਉਪਾਅ ਵੇਚੇ, ਤਾਂ ਡਰਾਉਣੇ ਜੋਤਿਸ਼ੀ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਦੀ ਸੱਚਾਈ ਜ਼ਰੂਰ ਪੜ੍ਹੋ।
ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸਵਾਲ ਲਈ ਸ਼ਾਂਤ ਸਲਾਹ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜਨਮ ਕੁੰਡਲੀ ਦੇ ਛੇਵੇਂ ਅਤੇ ਦਸਵੇਂ ਭਾਵ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਮਹਾਦਸ਼ਾ-ਅੰਤਰਦਸ਼ਾ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ Astro Ratan ਇੱਕ AI ਵੈਦਿਕ ਜੋਤਿਸ਼ੀ ਹੈ ਜੋ Lahiri ayanamsa ਅਤੇ Swiss Ephemeris ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਕੁੰਡਲੀ ਪੜ੍ਹਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਮੁਫ਼ਤ Free Kundli ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਜੋਤਿਸ਼ ਉੱਤੇ ਜਾ ਕੇ ਆਪਣਾ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਉੱਥੇ ਕਿਸੇ ਸਾਥੀ ਦੀ ਕੁੰਡਲੀ ਬਿਨਾਂ ਉਸ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਨਹੀਂ ਵੇਖੀ ਜਾਂਦੀ, ਸਗੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਚਲਾਕ ਬਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ; ਬੱਸ ਇੰਨੇ ਸੁਚੇਤ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੱਚ ਦੇ ਨਾਲ ਤਾਰੀਖ਼ ਅਤੇ ਸਬੂਤ ਹਮੇਸ਼ਾ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣ।
ਮੰਡੀ ਗੋਬਿੰਦਗੜ੍ਹ ਵਾਲੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਬਾਅਦ
ਉਸ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸੁਖਵਿੰਦਰ ਨੇ ਗੇਟ ਐਂਟਰੀ ਅਤੇ ਲੈਬ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਂਝਾ ਆਨਲਾਈਨ ਰਜਿਸਟਰ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸੇਠੀ ਸਾਹਿਬ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੇਲੇ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਸਨ। ਤਿੰਨ ਹਫ਼ਤੇ ਬਾਅਦ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਖੇਪ ਲੇਟ ਹੋਈ, ਤਾਂ ਚੌਧਰੀ ਸਾਹਿਬ ਨੇ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕੁਆਲਿਟੀ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਨਾਂ ਨਹੀਂ ਲਿਆ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਕਰੀਨ ਉੱਤੇ ਗੇਟ ਐਂਟਰੀ ਦਾ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਚਮਕ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਸੁਖਵਿੰਦਰ ਨੇ ਨਾ ਕਿਸੇ ਦੀ ਚੁਗ਼ਲੀ ਕੀਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਨਾ ਆਪਣਾ ਅਸੂਲ ਛੱਡਿਆ ਸੀ; ਉਸ ਨੇ ਬੱਸ ਆਪਣੇ ਸੱਚ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਸੀ।
Key takeaways
- “ਮੈਂ ਤਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਮਤਲਬ ਰੱਖਦੀ ਹਾਂ” ਕਹਿ ਕੇ ਲਿਖਤੀ ਰਿਕਾਰਡ ਨਾ ਰੱਖਣਾ ਦਫ਼ਤਰੀ ਸਿਆਸਤ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਹੱਥਾ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
- ਜਿੱਥੇ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਗੱਲਾਂ ਪਲਟ ਜਾਂਦੀਆਂ ਨੇ, ਉੱਥੇ “ਜਿਵੇਂ ਅੱਜ ਸਾਡੀ ਗੱਲ ਹੋਈ ਸੀ” ਵਾਲੀ ਦੋ ਸਤਰਾਂ ਦੀ ਈਮੇਲ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਢਾਲ ਹੈ।
- ਚਾਹ ਵਾਲੇ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਦੀ ਬੁਰਾਈ ਵਿੱਚ ਹਾਮੀ ਭਰਨ ਤੋਂ ਬਚੋ; ਜੋ ਅੱਜ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਚੁਗ਼ਲੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਹ ਕੱਲ੍ਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੀ ਕਰੇਗਾ।
- ਜੇ ਦਫ਼ਤਰੀ ਸਿਆਸਤ ਦਾ ਮਤਲਬ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਉੱਤੇ ਦਸਤਖ਼ਤ ਕਰਵਾਉਣਾ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਜ਼ਤ ਨੂੰ ਰੋਲਣਾ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਉੱਥੇ ਟਿਕਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ।
ਉਸ ਇਮਾਨਦਾਰ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਭੇਜੋ ਜੋ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਸਿਆਸਤ ਤੋਂ ਤੰਗ ਆ ਕੇ ਸੋਚ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ਾਇਦ ਸਿੱਧੇ ਬੰਦੇ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਥਾਂ ਨਹੀਂ।
ਆਪਣੀ ਜਨਮ ਕੁੰਡਲੀ ਦੇ ਛੇਵੇਂ ਤੇ ਦਸਵੇਂ ਭਾਵ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਦਸ਼ਾ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ Astro Ratan ਉੱਤੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ।
