నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం గూడ ఒక నిర్ణయమే… కానీ ఎప్పటిదాంక?

ముప్పై నాలుగో వరుస

బుధవారం రాత్రి పదకొండున్నర. KPHB ఆరో phase ల ఇద్దరు roommates తో పంచుకునే flat ల, అనూష laptop ముందు కూర్చుంది. ఆమెకు ఇరవై తొమ్మిదేండ్లు, బాలానగర్ ల ఒక pharmacy chain warehouse ల ఆరేండ్లుగా పని చేస్తుంది. ఈ నెల రెండు దారులు ఎదురైనయి: అదే company ల store manager గా promotion, లేదా శామీర్‌పేట దగ్గర Genome Valley ల ఒక clinical research company నుంచి offer. Offer letter కింద ఒక line: 'దయచేసి శుక్రవారం లోపు తెలుపండి.' ఆమె Google Sheet పేరు 'Decision'. మూడు వారాల కింద అందుల ఆరు వరుసలు ఉండేవి; ఇయ్యాల ముప్పై నాలుగు. ప్రతి YouTube video ఒక కొత్త వరుస తెస్తది. తొమ్మిది మందిని అడిగింది: ఐదుగురు 'పో' అన్నరు, నలుగురు 'ఉండు' అన్నరు. గడువు ఒకసారి ఇప్పటికే పొడిగించమని అడిగింది. ఇప్పుడు ఇంకో video తెరుస్తుంది.

సమాచారం ఎందుకు స్పష్టత ఇయ్యడం లేదు

మొదటి ఆరు వరుసలు నిజంగా పనికొచ్చినయి: జీతం, ప్రయాణ దూరం, నేర్చుకునే అవకాశం, ఉద్యోగ భద్రత. తర్వాతి ఇరవై ఎనిమిది వరుసలు ఎక్కువగా భయాలే, వేరే వేరే రూపాల్ల. ఒక దశ దాటినంక సమాచారం వెతకడం అంటే నిజానికి ఒక guarantee వెతకడం: 'ఏ దారి ఎంచుకున్నా తర్వాత బాధపడను' అనే హామీ. అది ఏ ఎంపిక ఇయ్యలేదు. ఇంకో నిజం గూడ ఉంది: నిర్ణయం తీసుకోకపోవడం గూడ ఒక నిర్ణయమే. శుక్రవారం దాటితే offer పోతది; అంటే అనూష ఉన్నచోటే ఉండాలని నిర్ణయించినట్టే, కానీ తను ఎంచుకోకుండా, కాలం ఎంచుకున్నట్టు. ఇది మీకు జరుగుతుంటే మీరు బలహీనులు కాదు; మీకు ఈ నిర్ణయం మీద శ్రద్ధ ఎక్కువ, అంతే.

ముందు ఈ నిర్ణయం ఏ రకమో చూడండి

అన్ని నిర్ణయాలు ఒకే బరువు కావు. కొన్ని తిరిగి రాగల తలుపులు: కొత్త ఉద్యోగంల చేరడం, అద్దె ఇల్లు మారడం, ఒక course మొదలుపెట్టడం. తప్పని తేలితే కష్టమైనా వెనక్కి రావచ్చు. కొన్ని తిరిగి రాలేని తలుపులు: పెద్ద అప్పుతో ఇల్లు కొనడం, ఊరి భూమి అమ్మడం, ఏండ్ల ఒప్పందం మీద సంతకం. మొదటి రకానికి సగానికి పైగా సమాచారం ఉంటే చాలు, తొందరగా కదలొచ్చు. రెండో రకానికి ఎక్కువ సమయం, ఎక్కువ సలహా, నిపుణుల మాట అవసరం. అనూష నిర్ణయం మొదటి రకం: Clinical research పని నచ్చకపోతే pharmacy రంగానికి తిరిగి రావడం సాధ్యమే. ఈ ఒక్క గుర్తింపుతోనే ఆమె భయం సగం తగ్గింది.

సమాచారానికి గడువు, ముందే మూడు అంశాలు

ఇంకో video తెరిచే ముందు రెండు పనులు చేయండి. ఒకటి: సమాచారం వెతకడానికి ఒక ముగింపు సమయం రాసుకోండి, ఉదాహరణకు 'గురువారం సాయంత్రం ఆరు'. ఆ తర్వాత కొత్త video లేదు, కొత్త వరుస లేదు. రెండు: ఎంపికలను మళ్ల చూసే ముందే, మీకు నిజంగా ముఖ్యమైన మూడు అంశాలు రాయండి. అనూష రాసినవి: రాబోయే మూడేండ్లల కొత్త పని నేర్చుకోవడం, ఒక దిక్కు ప్రయాణం గంటన్నర లోపు, ఇంటికి పంపే డబ్బు తగ్గకుండా జీతం. ఇప్పుడు ముప్పై నాలుగు వరుసలు కాదు, మూడు ప్రశ్నలే. ఆ మూడింటి మీద రెండు ఎంపికలకు మార్కులు ఇయ్యండి; మిగతావన్నీ పక్కన పెట్టండి.

ఒక చిన్న, సురక్షితమైన ప్రయోగం

ఆలోచనల కంటే ఒక చిన్న అనుభవం ఎక్కువ చెప్తది. గడువు లోపు చేయగలిగే పనులు ఇవి:

• Office సమయానికి కొత్త ఉద్యోగం దాంక ఒకసారి ప్రయాణించి చూడండి; map ల చూపించే సమయం కాదు, నిజమైన traffic ల పట్టే సమయం.
• కొత్త company ల ఇప్పటికే పని చేస్తున్న ఒకరితో పది నిమిషాలు మాట్లాడండి: మామూలు రోజు ఎట్లుంటది, ఏం ఊహించలేదు.
• Hiring manager ను ఒక్క ప్రశ్న అడగండి: మొదటి ఆరు నెలల్ల నా నుంచి ఏం ఆశిస్తరు?
• ఇప్పటి company ల notice period, తిరిగి చేరే అవకాశం గురించి మీ HR policy చదవండి; వెళ్లేటప్పుడు తలుపు గౌరవంగా మూయండి, గట్టిగా కాదు.

తొమ్మిది మందిని కాదు, ఇద్దరిని అడగండి

అందరినీ అడిగితే అందరి భయాలు మీ sheet ల చేరుతయి. ఆ రంగాన్ని దగ్గరగా తెలిసిన ఇద్దరిని ఎంచుకోండి. వాళ్లను 'నేను పోవాల్నా?' అని అడగొద్దు; అది మీ నిర్ణయం. బదులుగా అడగండి: 'ఈ పనిల నువ్వు ముందే తెలుసుకోవాల్సింది ఏంది?' ఇంట్లవాళ్ల అభిప్రాయం ముఖ్యమే, కానీ వాళ్లకు కావాల్సింది ఎక్కువసార్లు మీ భద్రత; దాన్ని గౌరవిస్తూ, మీ మూడు అంశాలు వాళ్లకు చూపించండి.

తర్వాత బాధ వస్తే

ఏ దారి ఎంచుకున్నా, కొన్ని చెడ్డ రోజుల్ల 'ఆ రెండోది తీసుకుంటే బాగుండేదేమో' అనిపిస్తది. అది తప్పు నిర్ణయానికి గుర్తు కాదు; ప్రతి ఎంపికకు ఉండే మామూలు ఖర్చు. అందుకే నిర్ణయం తీసుకున్న రోజే ఒక చిన్న note రాసుకోండి: ఈ దారి ఎందుకు ఎంచుకున్న, ఆరు నెలల తర్వాత ఏం చూసి సమీక్షిస్తా. భవిష్యత్తుల మిమ్మల్ని మీరు నిందించుకునే రోజు, ఆ note ఇయ్యాల్టి మీరు ఏ సమాచారంతో, ఏ ఉద్దేశంతో ఎంచుకున్నరో గుర్తు చేస్తది.

జాతకం ఇక్కడ ఏం చేయగలదు

కొంతమంది ఇట్లాంటి సమయంల జాతకం చూస్తరు. అది మంచిదే, ఒక హద్దుతో. మీ జాతకం 'ఈ కాలం కొత్తవి నేర్చుకోవడానికి అనుకూలంగా సంప్రదాయం చూసే కాలమా, ఉన్నదాన్ని గట్టిపరచుకునే కాలమా' అనే ప్రశ్నను ఆలోచించడానికి సహాయపడొచ్చు; ఎంపికల జాబితాను కుదించొచ్చు. కానీ 'ఏ offer తీసుకోవాలె' అని అది మీ బదులు నిర్ణయించదు, నిర్ణయించకూడదు. Astro Ratan అనే AI వైదిక జ్యోతిష్కుడి రోజువారీ briefing మీ exact జాతకంతో ఆ రోజును ప్రశాంతంగా ఎట్ల నడుపుకోవాలో ఒక సూచన ఇస్తది, మీరు ఇంతకు ముందు అడిగిన ప్రశ్న గుర్తుంచుకుంటది. బాధ్యత మాత్రం మీదే, అదే మీ బలం.

సందిగ్ధత ప్రతి విషయానికీ పాకితే

ఏ కూర వండాలె, ఏ బట్టలు వేసుకోవాలె లాంటి చిన్న విషయాలల గూడ నిర్ణయం తీసుకోలేకపోవడం, వారాల తరబడి నిద్ర పట్టకపోవడం, ఛాతీల బిగుతు, ఆగని ఆందోళన ఉంటే, అది నిర్ణయ సమస్య కాదు, ఆరోగ్య సంకేతం కావచ్చు. ఒక వైద్యుడిని గానీ counsellor ను గానీ కలవండి. Tele-MANAS 14416 కు కాల్ చేస్తే ఉచితంగా, తెలుగుల, ఏ సమయంలనైనా మాట్లాడొచ్చు. రాత్రిపూట ఆలోచనలు ఆగకపోతే ఈ article గూడ చదవండి.

గురువారం సాయంత్రం ఆరు

అనూష గురువారం పొద్దున ఎనిమిదింటికి KPHB నుంచి శామీర్‌పేట దాంక bus ల పోయి వచ్చింది: గంటా ఇరవై నిమిషాలు. కొత్త company ల ఒక అమ్మాయితో చాయ్ తాగుతూ మాట్లాడింది. సాయంత్రం ఆరింటికి sheet మూసేసింది. మూడు అంశాల మీద మార్కులు వేస్తే కొత్త ఉద్యోగం ముందుంది. ఆమె offer ఒప్పుకుంది, note ల రాసుకుంది: 'నేర్చుకోవడం కోసం. ఆరు నెలల తర్వాత సమీక్ష.' అది సరైనదని ఎవరూ ఇప్పుడే చెప్పలేరు. కానీ ఈసారి ఎంచుకుంది ఆమె, కాలం కాదు.

FAQ

Related

• రాత్రి 2 గంటలకు మెదడు ఎందుకు మీటింగ్ పెడుతది?
• జ్యోతిష్యం అంటే future చెప్పడమేనా? రోజును అర్థం చేసుకోవడం గూడ
• AI వచ్చిందంటే నా job పోతదా? భయంతోటి కాదు, plan తోటి ముందుకు పోదాం