ಎಲ್ಲರೂ AI tools ಕಲೀತಿದ್ದಾರೆ… ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ late ಆಗಿಬಿಟ್ನಾ?
Batch group ತುಂಬಾ certificates, ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಬರೀ ಭಯ—ಹೊಸ course ಕೊಳ್ಳೋ ಬದಲು ನಿಮ್ಮದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಬಹುದಾದ ಒಂದು proof ಕಟ್ಟೋ ರೀತಿ.
Direct answer
ಇಲ್ಲ, ನೀವು late ಆಗಿಲ್ಲ—ಆದರೆ ಹೋಲಿಕೆಯ ಭಯದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದು course ಕೊಂಡರೆ ಸಮಯ ಮಾತ್ರ ಹೋಗುತ್ತೆ. ನಿಮ್ಮ ಈಗಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪದೇ ಪದೇ ಬರೋ ಒಂದು ಬೇಸರದ ಕೆಲಸವನ್ನ ಆರಿಸಿ, ಅದಕ್ಕೆ AI tool ಬಳಸಿ ಮೂವತ್ತು ದಿನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಚಿಕ್ಕ, ತೋರಿಸಬಹುದಾದ ಸುಧಾರಣೆ ಮಾಡಿ. ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿತು, ಏನು ಕೆಡಿಸಿತು ಅಂತ ಬರೆದಿಡಿ. Certificateಗಿಂತ ಆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ proof ಹೆಚ್ಚು ಮಾತಾಡುತ್ತೆ.
ಭಾನುವಾರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ, batch groupನಲ್ಲಿ ಹದಿನಾಲ್ಕು ಹೊಸ message
ನಂದಿನಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸಿಟಿಯ ಒಂದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಐದು ವರ್ಷದಿಂದ manual testing ಮಾಡ್ತಿದ್ದಾಳೆ. ಭಾನುವಾರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಬೆಳ್ಳುಳ್ಳಿ ಸುಲೀತಾ ಫೋನ್ ನೋಡಿದರೆ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ batch group ಗಿಜಿಗುಡ್ತಿತ್ತು. ಒಬ್ಬ ಹುಡುಗ GenAI certificate ಹಾಕಿದ್ದ. ಇನ್ನೊಬ್ಬಳು ಒಂದು ಚಿಕ್ಕ demo video ಹಾಕಿದ್ದಳು: requirement document ಕೊಟ್ಟರೆ ಒಂದು AI tool ನಿಮಿಷದಲ್ಲಿ test cases ಬರೆದುಕೊಡುತ್ತೆ. ಕೆಳಗೆ ಹತ್ತು thumbs up. ನಂದಿನಿ ತಿಂಗಳುಗಟ್ಟಲೆ ಕೈಯಾರೆ ಬರೆದ test cases ನೆನಪಾದವು. ಅವಳು group mute ಮಾಡಿದಳು, ಆಮೇಲೆ ಅರ್ಧ ಗಂಟೆ ಒಂದು course sale page ನೋಡ್ತಾ ಕೂತಳು. ಮೇಲ್ಗಡೆ countdown timer ಓಡ್ತಿತ್ತು: 'Offer ends in 02:14:37'.
Late ಅನ್ನೋದು ಯಾರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ?
Group chat ಒಂದು ಪ್ರದರ್ಶನದ ಗೋಡೆ. ಅಲ್ಲಿ certificate ಬರುತ್ತೆ, ಆರು ವಾರದಿಂದ ತೆರೆಯದ course, ಕೆಲಸ ಮಾಡದ demo, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಬಳಸದ skill ಬರಲ್ಲ. ನಂದಿನಿ ತನ್ನ ಒಳಗಿನ ಗೊಂದಲವನ್ನ ಬೇರೆಯವರ ಹೊರಗಿನ ಅಲಂಕಾರದ ಜೊತೆ ಹೋಲಿಸ್ತಿದ್ದಾಳೆ. ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯ: ಈ tools ಪ್ರತಿ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗ್ತಿರ್ತವೆ. ಇವತ್ತಿನ ಹೆಸರುಗಳನ್ನ ಬಾಯಿಪಾಠ ಮಾಡಿದವರಿಗೆ ಅದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭ ಇರಲ್ಲ. ಲಾಭ ಇರೋದು ಒಂದು ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನ ಗುರುತಿಸಿ, ಅದಕ್ಕೆ tool ಬಳಸಿ, ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನ ಪರೀಕ್ಷಿಸೋ ಅಭ್ಯಾಸ ಇರೋರಿಗೆ. ಆ ಅಭ್ಯಾಸ ಶುರು ಮಾಡೋಕೆ ಯಾವ ತಾರೀಖೂ late ಅಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಇರೋ ಆಸ್ತಿ
ಆ demo videoದಲ್ಲಿ tool test cases ಬರೀತು, ನಿಜ. ಆದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಉಪಯೋಗಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತೆ, ಯಾವುದು ಸುಳ್ಳು ಭರವಸೆ, ಯಾವ edge case ಅದು ಬಿಟ್ಟಿದೆ ಅಂತ ಹೇಳೋಕೆ ಐದು ವರ್ಷ product ಒಳಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಂದಿನಿಯಂಥವರೇ ಬೇಕು. Domain ಜ್ಞಾನ, ಗ್ರಾಹಕರು ಎಲ್ಲಿ ಎಡವ್ತಾರೆ ಅನ್ನೋ ನೆನಪು, ಹಳೆಯ bugಗಳ ಇತಿಹಾಸ—ಇವು course ಒಳಗೆ ಸಿಗಲ್ಲ. AI ಕಲಿಕೆಯ ನಿಜವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆ 'ನಾನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊಸದಾಗಿ ಕಲೀಬೇಕಾ' ಅಲ್ಲ; 'ನನಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಗೊತ್ತಿರೋದರ ಮೇಲೆ ಈ tool ಅನ್ನ ಹೇಗೆ ಕೂರಿಸೋದು' ಅನ್ನೋದು.
ಮೂವತ್ತು ದಿನ, ನಾಲ್ಕು ವಾರ
ದಿನಕ್ಕೆ ನಲವತ್ತೈದು ನಿಮಿಷ ಸಾಕು. ಕಂಪನಿಯ ಗೌಪ್ಯ data ಯಾವುದೇ ಹೊರಗಿನ toolಗೆ ಹಾಕೋ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ನಿಯಮ ಏನು ಅಂತ manager ಅಥವಾ security team ಹತ್ತಿರ ಕೇಳಿ; ಬೇಕಾದರೆ ನಕಲಿ ಉದಾಹರಣೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ.
- ಮೊದಲ ವಾರ, ಆರಿಸು: ವಾರಕ್ಕೆ ಹಲವು ಸಲ ಮಾಡೋ, ಬೇಸರ ತರಿಸೋ ಒಂದು ಕೆಲಸ ಗುರುತಿಸಿ—ನಂದಿನಿಗೆ ಅದು regression test cases ಬರೆಯೋದು. ಈಗ ಅದಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಹಿಡೀತಿದೆ ಅಂತ ಮೂರು ಸಲ ಗಡಿಯಾರ ಇಟ್ಟು ಅಳೆಯಿರಿ.
- ಎರಡನೇ ವಾರ, ಪ್ರಯೋಗಿಸು: ಒಂದೇ tool, ಅದರ ಮೂಲ ಬಳಕೆ. ಅದೇ ಕೆಲಸವನ್ನ tool ಜೊತೆ ಮಾಡಿ, tool ಕೊಟ್ಟ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನ notebookನಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ.
- ಮೂರನೇ ವಾರ, ಅಳೆ: ಸಮಯ ಎಷ್ಟು ಉಳೀತು, ಗುಣಮಟ್ಟ ಏನಾಯ್ತು, ನೀವು ಎಷ್ಟು ತಿದ್ದಬೇಕಾಯ್ತು—ಮೂರನ್ನೂ ಹೋಲಿಸಿ.
- ನಾಲ್ಕನೇ ವಾರ, ತೋರಿಸು: ಒಂದು ಪುಟದ before-after ಬರೆಯಿರಿ, team meetingನಲ್ಲಿ ಹತ್ತು ನಿಮಿಷ ತೋರಿಸಿ, ಒಬ್ಬ ಹಿರಿಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಕೇಳಿ.
Panic ಖರೀದಿಯ ಗುರುತುಗಳು
ಮಧ್ಯರಾತ್ರಿ sale page ತೆರೆದಿದ್ದೀರಿ, 'ಈ ಒಂದು course ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಸರಿ ಹೋಗುತ್ತೆ' ಅನಿಸ್ತಿದೆ, ಹಿಂದಿನ ಎರಡು course ಇನ್ನೂ ಶೇಕಡಾ ಹತ್ತರಲ್ಲೇ ನಿಂತಿವೆ, ಬೆಲೆಗಿಂತ timer ನೋಡಿ ನಿರ್ಧಾರ ಮಾಡ್ತಿದ್ದೀರಿ—ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡು ನಿಜ ಆದರೆ ನೀವು ಕಲಿಕೆಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ಭಯ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡೋಕೆ ಕೊಳ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಇಪ್ಪತ್ನಾಲ್ಕು ಗಂಟೆ ಕಾಯಿರಿ. ಮೂವತ್ತು ದಿನದ plan ಮುಗಿದ ಮೇಲೂ ಅದೇ course ಬೇಕು ಅನಿಸಿದರೆ, ಆಗ ಅದಕ್ಕೆ ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟ ಕಾರಣ ಇರುತ್ತೆ.
Imposter ಭಾವನೆ ಜೊತೆಗೇ ಬಂದರೆ
ಹೊಸ tool ಕಲೀತಿರುವಾಗ 'ನನಗೆ ಇದು ಬರಲ್ಲ, ಎಲ್ಲರಿಗೂ ನನ್ನ ಅಜ್ಞಾನ ಗೊತ್ತಾಗುತ್ತೆ' ಅನ್ನೋ ಧ್ವನಿ ಒಳಗಿಂದ ಬರೋದು ತುಂಬಾ ಸಾಮಾನ್ಯ. ಆ ಧ್ವನಿಗೆ ಉತ್ತರ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ತಯಾರಿ ಅಲ್ಲ; ಚಿಕ್ಕದಾಗಿ ಮಾಡಿ ತೋರಿಸೋದು. ಈ ಭಾವನೆ ಕೆಲಸದ ಮೊದಲ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತೆ ಅನ್ನೋದರ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲ ಕೆಲಸದ imposter ಭಯದ ಬರಹ ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೇಳುತ್ತೆ.
ಜಾತಕದ ಕಡೆ ನೋಡೋದಾದರೆ
ವೈದಿಕ ಸಂಪ್ರದಾಯದಲ್ಲಿ ಬುಧನನ್ನ ಬುದ್ಧಿ, ಲೆಕ್ಕ, ಸಂವಹನ, ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಕಾರಕ ಅಂತ ನೋಡ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಜಾತಕದಲ್ಲಿ ಈಗ ನಡೀತಿರೋ ಮಹಾದಶೆ, ಅಂತರ್ದಶೆ ಕಲಿಕೆಯ ಶೈಲಿ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸೋಕೆ ಒಂದು ಕನ್ನಡಿ ಆಗಬಹುದು—ಆಳವಾಗಿ ಒಂದೇ ವಿಷಯ ಹಿಡಿಯೋ ಕಾಲವಾ, ಹಲವು ಕಡೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋ ಕಾಲವಾ ಅಂತ. ಆದರೆ 'ನಿಮ್ಮ ದಶೆ ಸರಿ ಇಲ್ಲ, ಈಗ ಕಲಿತರೆ ಉಪಯೋಗ ಇಲ್ಲ' ಅನ್ನೋ ತರಹದ ಮಾತು ಕೇಳಿದರೆ ಅದನ್ನ ನಂಬಬೇಡಿ; ಯಾವ ಗ್ರಹವೂ ನಿಮ್ಮ ಕಲಿಕೆಯನ್ನ ತಡೆಯಲ್ಲ. ಭಯ ಹುಟ್ಟಿಸೋ ಇಂಥ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನ ಹೇಗೆ ಪರೀಕ್ಷಿಸೋದು ಅನ್ನೋದಕ್ಕೆ ಈ ಬರಹ ನೋಡಿ.
Astro Ratan ಹತ್ತಿರ ಏನು ಕೇಳಬಹುದು
Astro Ratan ಒಂದು AI ವೈದಿಕ ಜ್ಯೋತಿಷಿ. ನಿಮ್ಮ ನಿಖರ ಜನ್ಮ ವಿವರಗಳಿಂದ ಮಾಡಿದ ಜಾತಕ ನೋಡಿ, 'ಈ ದಶೆಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಯಾವ ತರಹದ ಕಲಿಕೆಯ ರೀತಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳೋದು ಒಳ್ಳೆಯದು?' ಅನ್ನೋ ತರಹದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ WhatsAppನಲ್ಲೇ ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತೆ, ಮೂವತ್ತು ದಿನದ ನಡುವೆ ಮತ್ತೆ ಕೇಳಿದರೆ ಹಿಂದಿನ ಮಾತು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿರುತ್ತೆ. ಕೆಲಸದ ದಿಕ್ಕಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನ ಅದು ಹೇಗೆ ನೋಡುತ್ತೆ ಅನ್ನೋದು career astrology ಪುಟದಲ್ಲಿದೆ. ಕಲೀಬೇಕಾದ್ದು, ತೋರಿಸಬೇಕಾದ್ದು ಮಾತ್ರ ನೀವೇ.
Certificate ಹೇಳೋದು 'ನಾನು ನೋಡಿದೆ'. ನಿಮ್ಮ before-after ಹೇಳೋದು 'ನಾನು ಮಾಡಿದೆ'.
ಮೂವತ್ತನೇ ದಿನ
ನಂದಿನಿ ಆ course ಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ. ನಾಲ್ಕು ವಾರದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಅವಳ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪುಟ ಇತ್ತು: ಒಂದು module ನ regression test cases ಬರೆಯೋ ಸಮಯ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಆಯ್ತು, ಆದರೆ tool ಬರೆದ ಕೆಲವು cases ತಪ್ಪಾಗಿದ್ದವು, ಅವುಗಳನ್ನ ಹೇಗೆ ಹಿಡಿದಳು ಅನ್ನೋದೂ ಅದರಲ್ಲಿತ್ತು. Team lead ಅದನ್ನ ಬೇರೆ testersಗೂ ತೋರಿಸೋಕೆ ಹೇಳಿದರು. ಅವಳು batch groupನಲ್ಲಿ ಏನೂ post ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಬೇಕಾಗಿರಲಿಲ್ಲ.
Key takeaways
- Group chatನಲ್ಲಿ ಕಾಣೋದು ಬೇರೆಯವರ highlights ಮಾತ್ರ; ಅವರ ಅರ್ಧ ಬಿಟ್ಟ modules ಯಾರೂ post ಮಾಡಲ್ಲ.
- ನಿಮ್ಮದೇ ಕೆಲಸದ ಒಂದು ನಿಜವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯಿಂದ ಶುರು ಮಾಡಿ; tool ಆಮೇಲೆ.
- ನಾಲ್ಕು ವಾರ: ಆರಿಸು, ಪ್ರಯೋಗಿಸು, ಅಳೆ, ತೋರಿಸು—ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪುಟದ before-after.
- Countdown timer ನೋಡಿ ಕೊಳ್ಳೋ ಆತುರ ಬಂದರೆ ಇಪ್ಪತ್ನಾಲ್ಕು ಗಂಟೆ ಕಾಯಿರಿ.
Batch groupನ certificates ನೋಡಿ ಹಿಂದೆ ಬಿದ್ದೆ ಅಂತ ಕೊರಗ್ತಿರೋ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಇದರಲ್ಲಿರೋ ನಾಲ್ಕು ವಾರದ plan ಒಂದು ಹೊಸ ದಾರಿ ತೋರಿಸುತ್ತೆ.
ಈ ದಶೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಲಿಕೆಯ ರೀತಿ ಹೇಗಿರಬಹುದು ಅಂತ ನಿಮ್ಮದೇ ಜಾತಕದ ಜೊತೆ ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ಕೇಳಿ.
