ഓഫർ ലെറ്റർ വന്നു, പക്ഷേ ശമ്പളം കുറവാണ്: ഇത് സ്വീകരിക്കണോ അതോ ഇനിയും കാത്തിരിക്കണോ?
വാടകയും യാത്രച്ചെലവും കഴിഞ്ഞ് ബാക്കിയൊന്നുമില്ലാത്ത ഓഫറിനു മുന്നിൽ വികാരത്തിന് പകരം കണക്കുകളും സാധ്യതകളും വച്ച് തീരുമാനമെടുക്കാൻ.
Direct answer
കുറഞ്ഞ ശമ്പളമുള്ള ഒരു ഓഫർ സ്വീകരിക്കണോ വേണ്ടയോ എന്നത് നിങ്ങളുടെ കൈയിലുള്ള സാമ്പത്തിക കരുതൽ, ഇപ്പോഴത്തെ വിപണിയിലെ അഭിമുഖ അവസരങ്ങൾ, ആ ജോലിയിൽനിന്ന് ആറു മാസം കൊണ്ട് പഠിക്കാൻ കിട്ടുന്ന കഴിവുകൾ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. മാന്യമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യവും പഠനസാധ്യതയുമുണ്ടെങ്കിൽ ഒരു ചവിട്ടുപടിയായി അത് സ്വീകരിക്കാം; എന്നാൽ ബോണ്ടുകളോ ചൂഷണമോ കടക്കെണിയോ ഉണ്ടാക്കുന്ന ഓഫറാണെങ്കിൽ മാറിനിൽക്കുന്നതാണ് സുരക്ഷിതം. സ്വീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് മാന്യമായി ശമ്പളം സംസാരിച്ചുനോക്കാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല.
ഒരു ഓഫർ ലെറ്ററും ഒരു എക്സൽ ഷീറ്റും
തിങ്കളാഴ്ച രാവിലെ പതിനൊന്നുമണി. കാസർകോട് നീലേശ്വരത്തെ വീട്ടിലെ വരാന്തയിലിരുന്ന് അമൽ ലാപ്ടോപ്പിൽ രണ്ടു ടാബുകൾ മാറിമാറി നോക്കുകയാണ്. ഒന്നാമത്തേതിൽ കൊച്ചിയിലെ ഒരു ചെറിയ ഐടി കമ്പനിയിൽനിന്നു രാവിലെ വന്ന ഓഫർ ലെറ്റർ. രണ്ടാമത്തേതിൽ അവൻ തനിയെ കൂട്ടിയ ഒരു കണക്കുപുസ്തകം. കാക്കനാട്ടെ ഷെയറിങ് മുറിയുടെ വാടക, മൂന്നു നേരത്തെ ഭക്ഷണം, ബസ് ചാർജ്, വീട്ടിലെ മരുന്നിനായി അയക്കേണ്ട ചെറിയ തുക — ഇതെല്ലാം കഴിഞ്ഞ് മാസാവസാനം കൈയിൽ ബാക്കി വരുന്നത് കഷ്ടിച്ച് ആയിരത്തി ഇരുന്നൂറു രൂപയാണ്. ഏഴു മാസമായി തുടരുന്ന അപേക്ഷകൾക്കൊടുവിൽ കിട്ടിയ ആദ്യ ഓഫറാണ്. പക്ഷേ ഈ തുകയ്ക്ക് കൊച്ചിയിലേക്ക് വണ്ടികയറണോ അതോ നല്ലൊരു ഓഫറിനായി ഇനിയും കാത്തിരിക്കണോ എന്ന ചോദ്യത്തിന് മുന്നിൽ അവൻ കുഴങ്ങിപ്പോയി.
അഭിമാനവും പ്രായോഗികതയും തമ്മിലുള്ള വലിവ്
കൂടെ പഠിച്ചവർക്ക് ഇതിലും വലിയ ശമ്പളം കിട്ടിയല്ലോ എന്ന ചിന്ത ഒരു വശത്ത്; ഇനിയും വീട്ടിൽ വെറുതെയിരുന്നാൽ നാട്ടുകാരുടെ ചോദ്യങ്ങൾ കേൾക്കണമല്ലോ എന്ന സമ്മർദ്ദം മറുവശത്ത്. ഈ രണ്ടു വികാരങ്ങൾക്കും ഇടയിൽ നിന്നുകൊണ്ട് തീരുമാനമെടുത്താൽ തെറ്റിപ്പോകാൻ സാധ്യത കൂടുതലാണ്. കുറഞ്ഞ ശമ്പളം അംഗീകരിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ മൂല്യം കുറഞ്ഞുപോയതുകൊണ്ടല്ല; അതുപോലെ ഒരു ഓഫർ നിരസിക്കുന്നത് അഹങ്കാരവുമല്ല. നിങ്ങളുടെ മുന്നിലുള്ള യഥാർത്ഥ സാഹചര്യങ്ങളെ അഞ്ചു ചോദ്യങ്ങളിലൂടെ അളന്നുനോക്കാം.
തീരുമാനമെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന അഞ്ചു മാനദണ്ഡങ്ങൾ
അതേ എന്നോ അല്ല എന്നോ പറയുന്നതിന് മുമ്പ് ഈ അഞ്ചു കാര്യങ്ങൾ ഒരു കടലാസിൽ എഴുതി പരിശോധിക്കുക.
- സാമ്പത്തിക കരുതൽ: ഈ ജോലി വേണ്ടെന്നുവച്ചാൽ വീട്ടുകാരെ ബുദ്ധിമുട്ടിക്കാതെ ഇനിയും മൂന്നോ നാലോ മാസം പിടിച്ചുനിൽക്കാൻ നിങ്ങളുടെ കൈയിൽ പണമുണ്ടോ.
- വിപണിയിലെ പ്രതികരണം: കഴിഞ്ഞ ഒരു മാസത്തിനിടയിൽ നിങ്ങൾക്ക് മറ്റ് കമ്പനികളിൽനിന്ന് ഇന്റർവ്യൂ കോളുകൾ വരുന്നുണ്ടോ, അതോ ആറു മാസത്തിനിടയിൽ കിട്ടിയ ഒരേയൊരു അവസരമാണോ ഇത്.
- പഠനമൂല്യം: ഇവിടെ ചെയ്യുന്ന ജോലി ഒരു വർഷം കഴിഞ്ഞ് നിങ്ങളുടെ റെസ്യൂമെ ശക്തമാക്കുമോ; പുതിയ സാങ്കേതിക മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആശങ്കയുണ്ടെങ്കിൽ പുതിയ കഴിവുകൾ പഠിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ലേഖനം കൂടി നോക്കാം.
- കരാറിലെ ചതിക്കുഴികൾ: രണ്ടു വർഷത്തെ കടുത്ത ബോണ്ട്, ഒറിജിനൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ പിടിച്ചുവയ്ക്കൽ, കൃത്യസമയത്ത് ശമ്പളം കൊടുക്കാത്ത ചരിത്രം എന്നിവയുണ്ടെങ്കിൽ എത്ര ബുദ്ധിമുട്ടാണെങ്കിലും അത്തരം ഇടങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുക.
- മാന്യമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം: ഇന്റർവ്യൂ സമയത്ത് സംസാരിച്ചവർ മാന്യമായാണോ പെരുമാറിയത്, അതോ നിങ്ങളുടെ നിസ്സഹായതയെ മുതലെടുക്കുന്ന സ്വരമായിരുന്നോ.
എപ്പോൾ സ്വീകരിക്കാം, എപ്പോൾ കാത്തിരിക്കാം?
| നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യം | അനുയോജ്യമായ വഴി | ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട അടുത്ത പടി |
|---|---|---|
| കൈയിൽ നീക്കിയിരിപ്പില്ല, കരിയറിൽ വലിയ ഇടവേളയായി, പക്ഷേ കമ്പനിയിൽ നല്ല പഠനസാധ്യതയുണ്ട് | ഒരു വർഷത്തെ ചവിട്ടുപടിയായി ഓഫർ സ്വീകരിക്കുക | ആദ്യ ദിവസം മുതൽ തന്നെ പുതിയ പ്രോജക്റ്റുകൾ പഠിച്ച് പത്തു മാസം കഴിയുമ്പോൾ അടുത്ത ചാട്ടത്തിന് ഒരുങ്ങുക |
| മറ്റു രണ്ട് ഇന്റർവ്യൂകളുടെ അവസാന ഘട്ടത്തിലാണ്, മൂന്നു മാസത്തേക്ക് സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ടില്ല | കുറച്ചുകൂടി കാത്തിരിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ സമയം ചോദിക്കുക | ഇപ്പോഴത്തെ കമ്പനിയോട് തീരുമാനമറിയിക്കാൻ ഒരാഴ്ചത്തെ സാവകാശം മാന്യമായി ചോദിക്കുക |
| ശമ്പളം അല്പം കുറവാണ്, പക്ഷേ കമ്പനിയും റോളും വളരെ നല്ലതാണ് | ഒപ്പിടുന്നതിന് മുമ്പ് സൗമ്യമായി ചർച്ച നടത്തുക | യാത്രച്ചെലവോ താമസച്ചെലവോ കണക്കാക്കി ചെറിയൊരു വർദ്ധനവോ ആറുമാസത്തെ ശമ്പള പുനഃപരിശോധനയോ ചോദിക്കുക |
ഓഫർ നഷ്ടപ്പെടാതെ ശമ്പളം ചോദിക്കുന്നതെങ്ങനെ?
ചോദിച്ചാൽ ഓഫർ തിരിച്ചെടുക്കുമോ എന്ന പേടികൊണ്ട് പലരും ഒന്നും മിണ്ടാതെ ഒപ്പിടാറുണ്ട്. എന്നാൽ വഴക്കിടാതെ, ആദരവോടെ ചോദിക്കുന്നത് ഒരു നല്ല കമ്പനിയും തെറ്റായി കാണില്ല. എച്ച്ആറിനോട് ഇങ്ങനെ പറയാം: ഈ റോളിൽ ചേരാൻ എനിക്ക് വലിയ താല്പര്യമുണ്ട്; എന്നാൽ കൊച്ചിയിലേക്ക് മാറി താമസിക്കുമ്പോഴുള്ള വാടകയും ചെലവും കണക്കാക്കുമ്പോൾ മാസം ഒരു നിശ്ചിത തുക കൂടി ലഭിച്ചാൽ എനിക്ക് പൂർണ്ണ സമാധാനത്തോടെ ജോലിയിൽ ശ്രദ്ധിക്കാൻ കഴിയും; അല്ലെങ്കിൽ ആറു മാസത്തെ പ്രൊബേഷൻ കഴിയുമ്പോൾ പ്രകടനം നോക്കി ശമ്പളം പുനഃപരിശോധിക്കുന്ന കാര്യം ഓഫറിൽ ഉൾപ്പെടുത്താമോ? അവർക്ക് ബജറ്റ് പരിമിതിയുണ്ടെങ്കിൽ പോലും ആറു മാസത്തെ റിവ്യൂ എന്ന നിർദ്ദേശം പലപ്പോഴും അംഗീകരിക്കപ്പെടാറുണ്ട്.
ആദ്യ ശമ്പളം നിങ്ങളുടെ കഴിവിന്റെ അവസാന വിലയല്ല; അത് വിപണിയിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രവേശന ടിക്കറ്റ് മാത്രമാണ്.
ജാതകത്തിലെ ദശാകാലവും കരിയറിലെ തുടക്കവും
കരിയറിലെ ഇത്തരം വഴിത്തിരിവുകളിൽ പലരും ജാതകം നോക്കാറുണ്ട്. പരമ്പരാഗത ജ്യോതിഷത്തിൽ പത്താം ഭാവം തൊഴിലിനെയും ആറാം ഭാവം ദൈനംദിന പ്രയത്നത്തെയും പതിനൊന്നാം ഭാവം വരുമാനത്തെയും രണ്ടാം ഭാവം സമ്പാദ്യത്തെയും സൂചിപ്പിക്കുന്നു. വിംശോത്തരി ദശയിൽ ശനിയുടെയോ ബുധന്റെയോ വ്യാഴത്തിന്റെയോ അന്തർദശകൾ മാറുമ്പോൾ തുടക്കത്തിൽ ചെറിയ വരുമാനത്തിൽ തുടങ്ങി പിന്നീട് സ്ഥിരതയിലേക്ക് വളരുന്ന ഘട്ടങ്ങൾ കാണാറുണ്ട്. എന്നാൽ ജ്യോതിഷം ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ ആലോചിക്കാനുള്ള ഒരു ഭാഷയാണ്; ജോലി സ്വീകരിക്കണോ എന്നതിന് വിപണിയിലെ യാഥാർത്ഥ്യവും നിങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക കണക്കുമാണ് അടിസ്ഥാനം. ഫോണിൽ വരുന്ന ഭയപ്പെടുത്തുന്ന പ്രവചനങ്ങൾ കണ്ട് നല്ല അവസരങ്ങൾ കളയാതിരിക്കാൻ ജ്യോതിഷ ആപ്പുകളിലെ മുന്നറിയിപ്പുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ലേഖനം വായിക്കാം. നിങ്ങളുടെ കൃത്യമായ ജനനവിവരങ്ങൾ വച്ച് കരിയറിലെ ദശാകാലങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിയാൻ Astro Ratan-ന്റെ career astrology പേജ് ഉപയോഗിക്കാം. ഹൈദരാബാദിലെ Astrocorp Techlab നിർമ്മിച്ച ഈ AI സംവിധാനം ലാഹിരി അയനാംശവും Swiss Ephemeris-ഉം ഉപയോഗിച്ച് ഗ്രഹനില വായിക്കുകയും WhatsApp-ൽ മലയാളത്തിൽ തന്നെ മറുപടി നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
തീരുമാനം ഏതായാലും അതൊരു പദ്ധതിയാക്കുക
അമൽ അന്നു വൈകിട്ട് എച്ച്ആറിനെ വിളിച്ച് സൗമ്യമായി സംസാരിച്ചു. തുടക്കത്തിലെ ശമ്പളത്തിൽ ചെറിയൊരു യാത്രാബത്ത കൂട്ടിച്ചേർക്കാനും ആറു മാസം കഴിയുമ്പോൾ പ്രകടനം വിലയിരുത്തി ശമ്പളം കൂട്ടാനും കമ്പനി സമ്മതിച്ചു. ബോണ്ടൊന്നുമില്ലെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തിയ ശേഷം അവൻ ആ ജോലി സ്വീകരിച്ചു — അടുത്ത ഒരു വർഷം കൊണ്ട് പ്രവൃത്തിപരിചയം നേടി മികച്ചൊരു കമ്പനിയിലേക്ക് മാറും എന്ന ഉറച്ച തീരുമാനത്തോടെ. നിങ്ങൾ ജോലി സ്വീകരിക്കുകയാണെങ്കിലും കാത്തിരിക്കുകയാണെങ്കിലും, അടുത്ത ആറു മാസത്തേക്ക് സ്വയം പഴിചാരാതെ ആ തീരുമാനത്തിനനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക.
Key takeaways
- ശമ്പളത്തിന്റെ അക്കം മാത്രമല്ല, അടുത്ത ഒരു വർഷം കൊണ്ട് അവിടെനിന്ന് കിട്ടുന്ന പ്രവൃത്തിപരിചയവും പഠനവും കൂടി വിലയിരുത്തുക.
- ജോലിയില്ലാതെ ഇനിയും എത്ര മാസം പിടിച്ചുനിൽക്കാൻ വീട്ടിലെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി അനുവദിക്കും എന്നതാണ് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കണക്ക്.
- ഒറിജിനൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ വാങ്ങിവയ്ക്കുന്നതോ വലിയ തുകയുടെ ബോണ്ട് ആവശ്യപ്പെടുന്നതോ ആയ കമ്പനികളോട് തുടക്കത്തിലേ നോ പറയുക.
- ഓഫർ സ്വീകരിച്ചാലും അടുത്ത പന്ത്രണ്ടു മാസത്തിനുള്ളിൽ മെച്ചപ്പെട്ട നിലയിലേക്ക് മാറാനുള്ള വ്യക്തമായ പ്ലാൻ കൈയിലുണ്ടാകണം.
ആദ്യ ഓഫർ ലെറ്ററിലെ കുറഞ്ഞ ശമ്പളം കണ്ട് ആശയക്കുഴപ്പത്തിലായ ഫ്രഷേഴ്സിനും കരിയർ മാറ്റാൻ ശ്രമിക്കുന്നവർക്കും വ്യക്തത നൽകുന്ന വഴികാട്ടി.
കരിയറിലെ ഈ തുടക്കകാലത്തെക്കുറിച്ചും നിങ്ങളുടെ ദശാസന്ധിയെക്കുറിച്ചും സ്വന്തം ഗ്രഹനില വച്ച് ശാന്തമായി ചോദിച്ചുനോക്കൂ.
