நல்ல சம்பளம் இருந்தும் மன அமைதி இல்லையெனில் எதை யோசிக்க வேண்டும்?
கடினமான வேலைக்கும் தீங்கான வேலைக்கும் உள்ள வேறுபாட்டை அறிந்து, அவசர ராஜினாமாவுக்குப் பதிலாகப் பாதுகாப்பான வெளியேறும் திட்டத்தை வகுக்கும் வழி.
Direct answer
நல்ல சம்பளம் ஒரு உண்மையான பாதுகாப்பு; நீண்டகால மன அழுத்தமும் ஒரு உண்மையான விலை. இரண்டையும் எடைபோட, முதலில் வேலை கடினமானதா அல்லது தீங்கானதா என்று பிரித்துப் பாருங்கள். பிறகு மாற்றக்கூடியவற்றை மாற்ற முயலுங்கள், குறைந்தது ஆறு மாதச் செலவுக்கான சேமிப்பைக் கணக்கிடுங்கள், வெளிச் சந்தையை அமைதியாகச் சோதியுங்கள், ஒரு முடிவுத் தேதியை நிர்ணயியுங்கள். ஜாதகம் எல்லைகளையும் மாற்றத்துக்கான காலத்தையும் பற்றிச் சிந்திக்க உதவலாம்; ஆனால் புதிய வேலையை உறுதியளிக்காது.
தட்டில் ஆறிப்போன பரோட்டா
ஓசூர் மத்திகிரியில் உள்ள அடுக்குமாடி வீட்டில் ஞாயிற்றுக்கிழமை மாலை ஏழு மணி. தினேஷின் மனைவி கலா அவனுக்குப் பிடித்த பரோட்டாவும் சால்னாவும் செய்திருந்தாள். மகள் கேரம் பலகையை எடுத்து வந்து காத்திருந்தாள். தினேஷ் கைப்பேசியைப் பார்த்துக்கொண்டிருந்தான்: நாளை காலை எட்டு மணிக் கூட்டத்துக்கான அறிக்கை, இரவு பதினொரு மணிக்கு வரும் என்று அவனுக்கு ஏற்கனவே தெரிந்த ஆலைத் தலைவரின் செய்தி. சிப்காட்டில் ஒரு வாகன உதிரிபாகத் தொழிற்சாலையில் தரக்கட்டுப்பாட்டு மேலாளர்; முப்பத்தெட்டு வயது; சம்பளம் நல்லது. ஆனால் தட்டில் பரோட்டா ஆறிப்போனது. இரண்டு வாய்க்கு மேல் இறங்கவில்லை. திங்கள்கிழமை காலை, ஞாயிறு மாலையிலேயே அவன் வயிற்றுக்குள் வந்து அமர்ந்துவிட்டது.
சம்பளம் வாங்குவது எதை, கொடுப்பது எதை
தினேஷ் வேலையை வெறுக்கவில்லை. இயந்திரங்களின் ஒலியும் தரச் சோதனையின் நுணுக்கமும் அவனுக்குப் பிடிக்கும். அவனைக் களைப்படையச் செய்வது வேறு: அனைவர் முன்னிலையிலும் கத்தும் காலைக் கூட்டங்கள், நள்ளிரவுச் செய்திகள், ‘இந்த மாத இலக்கை அடைய சில குறையுள்ள பாகங்களைக் கண்டுகொள்ளாமல் விடு’ என்ற மறைமுக அழுத்தம். சம்பளம் வீட்டுக் கடனையும் மகளின் பள்ளிக் கட்டணத்தையும் சுமக்கிறது; அது உண்மை. ஆனால் அதற்கு ஈடாக அவன் கொடுத்துக்கொண்டிருப்பது உறக்கம், பசி, மகளுடனான மாலைகள், தன் தொழில் நேர்மை. இந்தக் கணக்கைப் பார்ப்பது நன்றியின்மை அல்ல; அது தன்னைத்தானே மதிக்கும் தொடக்கம்.
கடினமான வேலையா, தீங்கான வேலையா
எல்லா அழுத்தமும் தீங்கு அல்ல. சில வேலைகள் கடினமானவை, ஆனால் நம்மை வளர்க்கின்றன. வேறுபாட்டை இப்படிப் பிரித்துப் பார்க்கலாம்.
| அளவுகோல் | கடினம், ஆனால் தாங்கக்கூடியது | தீங்கானது |
|---|---|---|
| வேலைப் பளு | காலக்கெடுவின்போது நீண்ட நேரம், பிறகு ஓய்வு | எப்போதும் அவசரம், முடிவே இல்லாத எதிர்பார்ப்பு |
| விமர்சனம் | வேலையைப் பற்றியது, தனிமையில் சொல்லப்படுவது | நபரைப் பற்றியது, அனைவர் முன்னிலையிலும் அவமானப்படுத்துவது |
| நேர எல்லை | அவசரத்துக்கு மட்டும் அலுவல் நேரத்துக்குப் பின் அழைப்பு | நள்ளிரவுச் செய்திகளுக்கு உடனே பதில் எதிர்பார்ப்பு |
| நேர்மை | கடுமையான தர இலக்குகள் | விதிகளை மீறச் சொல்லும் மறைமுக அழுத்தம் |
| மீட்சி | ஒரு வார இறுதியில் மனம் தெளிகிறது | ஞாயிறு மாலையே திங்களின் பதற்றம் தொடங்குகிறது |
நாளையே ராஜினாமா கடிதம் எழுதுவதற்கு முன்
மிக மோசமான ஒரு கூட்டத்துக்குப் பிறகு ராஜினாமா கடிதம் எழுதத் தோன்றுவது இயல்பு. ஆனால் கோபத்தில் எடுக்கும் முடிவு அடுத்த வேலையைத் தேடும் காலத்தையும் அழுத்தமாக்குகிறது. ஒரு எளிய கணக்கு போடுங்கள். வீட்டு வாடகை அல்லது கடன் தவணை, உணவு, பள்ளிக் கட்டணம், மருந்து, போக்குவரத்து போன்ற தவிர்க்க முடியாத மாதச் செலவு அறுபதாயிரம் ரூபாய் என்றால், ஆறு மாதத்துக்கு மூன்று லட்சத்து அறுபதாயிரம் ரூபாய் கையிருப்பு தேவை. வீட்டில் இன்னொருவர் சம்பாதித்தால், அந்த வருமானம் இந்தச் செலவில் எவ்வளவைச் சுமக்கும் என்பதையும் கணக்கில் சேருங்கள்; அப்போது தேவையான கையிருப்பு குறையலாம். மருத்துவக் காப்பீடு நிறுவனத்தின் வழியாக மட்டுமே இருந்தால், வெளியேறும் முன் தனிக் காப்பீட்டையும் ஏற்பாடு செய்யுங்கள். அவ்வளவு இல்லையெனில், வேலையில் இருந்துகொண்டே தேடுவதுதான் பாதுகாப்பான வழி. அவ்வளவு இருந்தால், உடல்நலம் மோசமாகும் நிலையில் முன்னதாகவே வெளியேறும் சுதந்திரம் உங்களுக்கு இருக்கிறது.
வெளியேறும் முடிவுக்கு முன் கேட்க வேண்டியவை
- என்னைக் காயப்படுத்துவது குறிப்பாக எது: ஒரு நபரா, ஒரு நடைமுறையா, முழு நிறுவனத்தின் பண்பாடா?
- அதை உள்ளிருந்தே மாற்ற முடியுமா: பிரிவு மாற்றம், மனிதவளத் துறையுடன் பேச்சு, அலுவல் நேர எல்லை?
- என் கையிருப்பு எத்தனை மாதங்களுக்குப் போதும், வீட்டில் வேறு வருமானம் உண்டா?
- வெளிச் சந்தையில் என் திறனுக்கு என்ன மதிப்பு: இந்த மாதம் இரண்டு பேரிடமாவது பேசிப் பார்த்தேனா?
- என் உடல் என்ன சொல்கிறது: உறக்கம், செரிமானம், இரத்த அழுத்தம் பற்றி ஒரு மருத்துவரிடம் பேசினேனா?
- தொண்ணூறு நாள் கழித்து, எந்த நிலையில் இருந்தால் தொடர்வேன், எந்த நிலையில் விலகுவேன்?
விலகுவதற்கு முன் உள்ளிருந்தே ஒரு முயற்சி
சில நேரம் பிரச்சினை முழு நிறுவனமும் அல்ல, ஒரு பிரிவோ ஒரு மேலதிகாரியோ மட்டுமே. அப்படியானால், அதே நிறுவனத்தின் வேறு ஆலைக்கோ வேறு பிரிவுக்கோ மாற்றல் கேட்பது, உங்கள் மேலதிகாரிக்கும் மேலே உள்ளவரிடம் அமைதியாகப் பேசுவது, மனிதவளத் துறையிடம் எழுத்துமூலம் நிலைமையைத் தெரிவிப்பது போன்றவற்றை முயன்று பார்க்கலாம். இவை வெற்றி பெறாமல் போகலாம்; ஆனால் முயன்ற பிறகு எடுக்கும் விலகல் முடிவில் பின்னாளில் வருத்தம் குறைவு. முயற்சியின் ஒவ்வொரு படியையும் தேதியுடன் குறித்து வையுங்கள்; அந்தக் குறிப்புகள் அடுத்த நேர்முகத் தேர்விலும், தேவைப்பட்டால் சட்ட ஆலோசனையிலும் உங்களுக்குத் துணையாகும்.
எல்லைகளைச் சொற்களாக்குதல்
பல நேரம் அழுத்தம் தொடர்வது, எல்லை ஒருமுறைகூட வெளிப்படையாகச் சொல்லப்படாததால்தான். அமைதியான, பதிவு செய்யக்கூடிய மொழியில் பேசலாம்; அதற்கான ஒரு மாதிரி வாக்கியம் கீழே உள்ளது. நேர்மை தொடர்பான அழுத்தம் இருந்தால், அதை மின்னஞ்சலில் தேதியுடன் பதிவு செய்யுங்கள்; ஒவ்வொரு சம்பவத்தையும் தனிக் குறிப்பேட்டில் எழுதி வையுங்கள். துன்புறுத்தல் அல்லது சட்டப் பிரச்சினை இருந்தால், நிறுவனத்தின் உள் புகார்க் குழுவையும் தேவையெனில் ஒரு வழக்கறிஞரையோ தொழிலாளர் நலத் துறையையோ அணுகுங்கள்; இந்தக் கட்டுரை சட்ட ஆலோசனைக்கு மாற்று அல்ல.
இரவு பத்து மணிக்குப் பிறகு வரும் செய்திகளுக்கு மறுநாள் காலை எட்டு மணிக்குள் பதில் தருகிறேன்; உண்மையான அவசரம் என்றால் அழையுங்கள்.
ஜாதகம் இந்த முடிவில் எங்கே நிற்கிறது
பணப் பாதுகாப்பு, உடல்நலம், பணியிட உண்மைகள் ஆகியவற்றுக்குப் பிறகுதான் ஜாதகத்தின் இடம். அந்த இடத்தில் அது பயனுள்ள கேள்விகளை எழுப்பலாம். உங்களுக்கு நடக்கும் தசை, புக்தி ஆகியவை பொறுப்பு, அதிகாரம், எல்லைகள் போன்ற கருப்பொருள்களை எப்படி வெளிப்படுத்துகின்றன; மாற்றத்துக்கான முயற்சிக்கு எந்தக் காலம் அதிக ஆதரவாகத் தோன்றுகிறது என்று சிந்திக்க அது உதவலாம். ஆனால் எந்தக் கிரக நிலையும் புதிய வேலையை உறுதியளிப்பதில்லை; ராஜினாமாவுக்கான தேதியையும் அது தீர்மானிப்பதில்லை. தொழில் ஜோதிடம் பக்கத்தில் இதை உங்கள் சொந்த ஜாதகத்துடன் ஆராயலாம்.
தினேஷின் தொண்ணூறு நாள்கள்
அன்றிரவு தினேஷ் கைப்பேசியை மூடிவைத்து கலாவிடம் எல்லாவற்றையும் சொன்னான். இருவரும் செலவுக் கணக்கைப் போட்டுப் பார்த்தார்கள்; நான்கு மாதக் கையிருப்பு இருந்தது. குறையுள்ள பாகங்கள் பற்றிய அழுத்தத்தை அவன் முதல் முறையாக மின்னஞ்சலில் பதிவு செய்தான். பெங்களூருவில் உள்ள இரண்டு நிறுவனங்களின் நண்பர்களிடம் பேசினான். நேர்முகத் தேர்வுகளுக்குப் பிறகு பதிலே வராத மௌனத்தை எப்படித் தாங்குவது என்பது பற்றி நேர்காணலுக்குப் பின் வரும் மௌனம் கட்டுரை அவனுக்கு உதவியது. தொண்ணூறு நாள் முடிவில் அவன் விலகுவானா தொடர்வானா என்பது இன்னும் தெரியவில்லை. ஆனால் ஞாயிறு மாலைகளில் மகளுடன் கேரம் ஆடுவது மீண்டும் தொடங்கியிருக்கிறது.
உடல் எச்சரிக்கை மணி அடிக்கும்போது
நெஞ்சு படபடப்பு, தொடர் தலைவலி, வாரக்கணக்கில் உறக்கமின்மை, அலுவலகம் செல்லும் எண்ணத்திலேயே நடுக்கம் போன்றவை இருந்தால், முதலில் ஒரு மருத்துவரைப் பாருங்கள். மனச்சுமையைப் பற்றிப் பேச அரசின் டெலி மனஸ் சேவையை 14416 என்ற எண்ணில் எந்த நேரத்திலும், தமிழிலேயே, கட்டணமின்றி அழைக்கலாம்; உடனடி ஆபத்து என்றால் 112. உங்கள் ஜாதகத்தைக் கொண்டு இந்தக் காலத்தைப் பற்றி அமைதியாகச் சிந்திக்க விரும்பினால், Astro Ratan என்ற செயற்கை நுண்ணறிவு வேத ஜோதிடரிடம் வாட்ஸ்அப்பில் தமிழில் கேட்கலாம்; முந்தைய உரையாடல்களின் சூழலை நினைவில் கொண்டு அது பதில் தரும். முடிவு உங்களுடையது.
Key takeaways
- ஒரு வார இறுதி ஓய்வு உங்களை மீட்டெடுக்கவில்லை என்றால், அது வெறும் களைப்பு அல்ல; கவனிக்க வேண்டிய அறிகுறி.
- உங்கள் நேர்மையைக் கைவிடச் சொல்லும் அழுத்தம் கடினம் அல்ல, தீங்கு; அதை எழுத்துமூலம் பதிவு செய்யுங்கள்.
- அத்தியாவசியச் செலவை ஆறால் பெருக்கினால் கிடைக்கும் தொகையே அமைதியான வெளியேற்றத்துக்கான குறைந்தபட்சக் கையிருப்பு.
- தொண்ணூறு நாள் முடிவுத் தேதி, அவசர ராஜினாமாவையும் முடிவற்ற சகிப்பையும் ஒருசேரத் தவிர்க்கிறது.
நல்ல சம்பளத்துக்காகத் தன் உறக்கத்தை விலையாகக் கொடுத்துக்கொண்டிருக்கும் நண்பருக்கு, அவசரமின்றி முடிவெடுக்க இந்த வரைபடம் உதவும்.
உங்கள் வேலையில் இருப்பது கடினமா தீங்கா என்பதைப் பிரித்துப் பார்த்த பிறகு, உங்கள் ஜாதகத்துடன் அடுத்த தொண்ணூறு நாள்களைத் திட்டமிடுங்கள்.
