ଓଡ଼ିଆ
Career decisionsଓଡ଼ିଆ

ଏବେ ଚାକିରି ବଦଳାଇବି ନା ଆଉ କିଛି ମାସ ଅପେକ୍ଷା କରିବି?

ହାତରେ ନୂଆ ଅଫର, ଆଗକୁ ଆପ୍ରାଇଜାଲ୍ ଓ ଘରର ଦାୟିତ୍ୱ—ଏହି ତିନିଟି ଟାଣ ଭିତରେ ରାଗ ବା ତରବରରେ ନୁହେଁ, ଗଣିତ ଓ ଦୂରଦୃଷ୍ଟି ସହ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାର ଉପାୟ।

2026-11-03 5 min · 1,216 words

Direct answer

ଚାକିରି ବଦଳାଇବେ ନା ଆଉ କିଛି ମାସ ଅପେକ୍ଷା କରିବେ, ଏହାର ଉତ୍ତର କେବଳ ଗୋଟିଏ ଖରାପ ଦିନ ବା ଗୋଟିଏ ବଡ଼ ପ୍ୟାକେଜ୍ ସଂଖ୍ୟାରୁ ମିଳେ ନାହିଁ। ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବା ଆଗରୁ ପାଞ୍ଚଟି ଦିଗକୁ ଏକାସାଙ୍ଗରେ ତଉଳିବା ଦରକାର: ନୂଆ ଜାଗାର ପ୍ରକୃତ ବଳକା ସଞ୍ଚୟ, ଆଗାମୀ ଦୁଇ ବର୍ଷର ଶିକ୍ଷା, ବର୍ତ୍ତମାନର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ, ଆପ୍ରାଇଜାଲ୍‌ର ବାସ୍ତବ ପ୍ରମାଣ ଏବଂ ବ୍ୟାଙ୍କରେ ଅନ୍ତତଃ ତିନି ମାସର ଜରୁରୀ ଖର୍ଚ୍ଚ ଗଦି। ଏଗୁଡ଼ିକୁ କାଗଜରେ ଲେଖି ଦେଖିଲେ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱ ଆପେ ସଫା ହୋଇଯାଏ।

ରାଉରକେଲା ଛେଣ୍ଡ କଲୋନୀ, ଗୁରୁବାର ରାତି ସାଢ଼େ ଦଶଟା

ଲାପଟପ୍ ପରଦାରେ ଦୁଇଟି ୱିଣ୍ଡୋ ଖୋଲା ଅଛି। ବାମ ପଟେ ବିଶାଖାପାଟଣାର ଏକ ଶିଳ୍ପ ସଂସ୍ଥାରୁ ଆସିଥିବା ଅଫର ଲେଟର, ଆଉ ଡାହାଣ ପଟେ ଅଧା ଲେଖା ହୋଇ ରହିଥିବା ଇସ୍ତଫା ଇମେଲ୍। ସତ୍ୟଜିତ୍ ପଟ୍ଟନାୟକ, ଏକତିରିଶ ବର୍ଷ, ରାଉରକେଲାର ଏକ କାରଖାନାରେ ସିନିୟର ଆକାଉଣ୍ଟାଣ୍ଟ। ନୂଆ ଅଫରରେ ମାସକୁ ₹11,000 ଅଧିକ ମିଳିବ, କିନ୍ତୁ ସେଠାକୁ ଗଲେ ଭଡ଼ା ଘର ନେବାକୁ ପଡ଼ିବ। ଏପଟେ ବର୍ତ୍ତମାନର ଅଫିସ୍‌ରେ ତିନି ମାସ ପରେ ବାର୍ଷିକ ଆପ୍ରାଇଜାଲ୍ ଅଛି ଏବଂ ମ୍ୟାନେଜର ଗତ ମାସରେ କହିଥିଲେ ଯେ ଏଥର ତାଙ୍କୁ ଟିମ୍ ଲିଡ୍ କରାଯିବ। ବାପା କହୁଛନ୍ତି, 'ଘର ପାଖ ଚାକିରି, ମାଆଙ୍କ ଆଣ୍ଠୁ ଚିକିତ୍ସା ଚାଲିଛି, ଏବେ କୁଆଡ଼େ ଯିବୁ?' ଆଉ କଲେଜ ସାଙ୍ଗ କହୁଛି, 'ଚାରି ବର୍ଷ ଗୋଟିଏ ଚୌକିରେ ବସିଲୁଣି, ଏବେ ନ ବାହାରିଲେ ରହିଯିବୁ।' ସତ୍ୟଜିତ୍‌ଙ୍କ ଆଙ୍ଗୁଠି 'ସେଣ୍ଡ' ବଟନ୍ ଉପରେ ଅଟକି ଯାଇଛି।

ଏହି ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱ କାହିଁକି ଏତେ କ୍ଳାନ୍ତିକର ହୁଏ

ଚାକିରି ବଦଳାଇବା ନିଷ୍ପତ୍ତି କଠିନ ହେବାର କାରଣ ହେଲା ଆମେ ଗୋଟିଏ ସମୟରେ ଦୁଇଟି ଅଲଗା ଭୟ ସହ ଲଢ଼ୁଥାଉ। ଗୋଟିଏ ହେଲା 'ରହିଗଲେ ପଛରେ ପଡ଼ିଯିବାର ଭୟ', ଆଉ ଅନ୍ୟଟି ହେଲା 'ଚାଲିଗଲେ ସ୍ଥିରତା ହରାଇବାର ଭୟ'। ଯେତେବେଳେ ଅଫିସ୍‌ରେ ଗୋଟିଏ ଖରାପ ଦିନ ଯାଏ, ସେତେବେଳେ ମନ କହେ ଆଜି ହିଁ ଇସ୍ତଫା ଦେଇଦେବା; ଆଉ ଯେତେବେଳେ ମାସ ଆରମ୍ଭରେ EMI ଓ ଘର ଖର୍ଚ୍ଚ କଥା ମନେ ପଡ଼େ, ସେତେବେଳେ ମନ କହେ ଯାହା ଚାଲିଛି ଚାଲୁ। ଏହି ଦୋଳାୟମାନ ଅବସ୍ଥାରୁ ବାହାରିବାର ଏକମାତ୍ର ବାଟ ହେଲା ଭାବନାକୁ କାଗଜ ଉପରର ତଥ୍ୟରେ ବଦଳାଇବା।

ପ୍ରଥମ ପରୀକ୍ଷା: ବର୍ଦ୍ଧିତ ଦରମାର ପ୍ରକୃତ ଗଣିତ

ଅଫର ଲେଟରର ବଡ଼ ଅଙ୍କ ସବୁବେଳେ ବ୍ୟାଙ୍କ ଖାତାର ବଳକା ଟଙ୍କା ସହ ସମାନ ହୁଏ ନାହିଁ। ସତ୍ୟଜିତ୍ ଯେତେବେଳେ କାଗଜ କଲମ ଧରି ବସିଲେ, ହିସାବଟି ଏମିତି ଦେଖାଗଲା: ନୂଆ ଚାକିରିରେ ହାତକୁ ମାସିକ ₹11,000 ଅଧିକ ଆସିବ। କିନ୍ତୁ ରାଉରକେଲାରେ ସେ ନିଜ ଘରେ ରହୁଥିଲେ; ବିଶାଖାପାଟଣାରେ ରହିଲେ ଭଡ଼ା, ବିଜୁଳି, ବାହାର ଖାଇବା ଓ ଦୁଇ ମାସରେ ଥରେ ଘରକୁ ଯିବା ଆସିବା ବାବଦରେ ପ୍ରାୟ ₹9,500 ଖର୍ଚ୍ଚ ହେବ। ଅର୍ଥାତ୍ ନଗଦ ସଞ୍ଚୟରେ ଫରକ ମାତ୍ର ₹1,500। ଏହାର ଅର୍ଥ ନୁହେଁ ଯେ ଅଫରଟି ଖରାପ—ଯଦି ନୂଆ କମ୍ପାନୀରେ ବଡ଼ ସିଷ୍ଟମ୍ ଶିଖିବାକୁ ମିଳୁଛି ଓ ଦୁଇ ବର୍ଷ ପରେ ଭଲ ସୁଯୋଗ ଖୋଲିବ, ତେବେ ₹1,500 ବଳକାରେ ବି ଯିବା ଠିକ୍ ହୋଇପାରେ। କିନ୍ତୁ କେବଳ ଟଙ୍କା ପାଇଁ ଯାଉଥିଲେ ଏହି ହିସାବ ଆଖି ଖୋଲିଦିଏ।

ରହିବା ବନାମ ବଦଳାଇବା: ଚାରିଟି ବାସ୍ତବ ମାନଦଣ୍ଡ

ନିଜ ବର୍ତ୍ତମାନର ଚାକିରି ଓ ନୂଆ ସୁଯୋଗକୁ ଏହି ଚାରିଟି ପ୍ରଶ୍ନ ସାମ୍ନାରେ ରଖି ତୁଳନା କରନ୍ତୁ।

ମାନଦଣ୍ଡଏବେ ବଦଳାଇବା କେତେବେଳେ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତକିଛି ମାସ ଅପେକ୍ଷା କରିବା କେତେବେଳେ ଭଲ
ଶିକ୍ଷା ଓ କାମର ପରିସରଗତ ଏକ ବର୍ଷ ହେଲା ଆପଣ ଗୋଟିଏ ବି ନୂଆ କାମ ଶିଖିନାହାନ୍ତି ଓ ଆଗକୁ ବାଟ ବନ୍ଦ ଅଛିଆପଣ ଏବେ ଏକ ନୂଆ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ବା ଦାୟିତ୍ୱ ମଝିରେ ଅଛନ୍ତି ଯାହା ସରିଲେ ରିଜ୍ୟୁମ୍ ମଜବୁତ ହେବ
ଆପ୍ରାଇଜାଲ୍ ଓ ବୋନସ୍କମ୍ପାନୀ ପୂର୍ବରୁ ମଧ୍ୟ ମୌଖିକ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦେଇ ଶେଷରେ ଟାଳିଦେଇଛିଆପ୍ରାଇଜାଲ୍ ବା ବାର୍ଷିକ ବୋନସ୍ ଦୁଇ-ତିନି ମାସ ଭିତରେ ଅଛି ଓ କମ୍ପାନୀର ରେକର୍ଡ ସ୍ୱଚ୍ଛ ଅଛି
କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶ ଓ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟଅପମାନଜନକ ବ୍ୟବହାର ବା ଅତ୍ୟଧିକ ଚାପ ଯୋଗୁଁ ଆପଣଙ୍କ ନିଦ ଓ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଭାଙ୍ଗିପଡ଼ୁଛିକାମର ଚାପ ସାମୟିକ ଅଟେ ଓ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ସହ ଖୋଲା ଆଲୋଚନା ସମ୍ଭବ
ଆର୍ଥିକ ସୁରକ୍ଷା ଗଦିଖାତାରେ ଅନ୍ତତଃ ତିନିରୁ ଛଅ ମାସର ଘର ଖର୍ଚ୍ଚ ଓ EMI ଟଙ୍କା ଅଲଗା ଅଛିହାତରେ କୌଣସି ସଞ୍ଚୟ ନାହିଁ କିମ୍ବା ଘରେ ତୁରନ୍ତ ବଡ଼ ଚିକିତ୍ସା ଖର୍ଚ୍ଚ ଚାଲିଛି

ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ସହ ଗୋଟିଏ ସ୍ପଷ୍ଟ ଆଲୋଚନା

ଇସ୍ତଫା ଦେବା ଆଗରୁ ଅନେକେ ନିଜ ବର୍ତ୍ତମାନର ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ସହ କେବେ ସିଧା କଥା ହିଁ ହୋଇନଥାନ୍ତି। ମନେ ମନେ ଭାବନ୍ତି ମ୍ୟାନେଜର ନିଜେ ସବୁ ବୁଝିଯିବେ। ଯଦି ଆପଣଙ୍କ କମ୍ପାନୀର ପରିବେଶ ସୁସ୍ଥ ଅଛି, ତେବେ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଆଗରୁ ଗୋଟିଏ ଶାନ୍ତ ବୈଠକ କରନ୍ତୁ। ଧମକ ଦେବା ଭଙ୍ଗୀରେ ନୁହେଁ, ବରଂ ନିଜ ଭବିଷ୍ୟତ ଜାଣିବା ପାଇଁ ପଚାରନ୍ତୁ: 'ଗତ ଦୁଇ ବର୍ଷରେ ମୁଁ ଏହି ଦାୟିତ୍ୱଗୁଡ଼ିକ ତୁଲାଇଛି। ଆଗାମୀ ଆପ୍ରାଇଜାଲ୍‌ରେ ମୋ ଭୂମିକା ଓ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ବିଷୟରେ କ'ଣ ସ୍ଥିର ହୋଇଛି, ତାହା ମୁଁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବେ ଜାଣିବାକୁ ଚାହେଁ।' ମ୍ୟାନେଜର ଯଦି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଓ ସମୟସୀମା ଦିଅନ୍ତି, ତେବେ ଅପେକ୍ଷା କରିବାର ଅର୍ଥ ଅଛି; ଯଦି କଥା ଏଡ଼ାଇ ଦିଅନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କ ଉତ୍ତର ଆପଣଙ୍କୁ ମିଳିଗଲା।

ଯଦି ଅପେକ୍ଷା କରିବାକୁ ବାଛନ୍ତି, ତେବେ ତାହା ନିଷ୍କ୍ରିୟ ଅପେକ୍ଷା ନ ହେଉ

ଅନେକ ଲୋକ 'ଆଉ ଛଅ ମାସ ଦେଖିବା' କହି ପୁଣି ପୁରୁଣା ଅଭ୍ୟାସରେ ଶୋଇପଡ଼ନ୍ତି, ଆଉ ଛଅ ମାସ ପରେ ଠିକ୍ ସେଇ ସମାନ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱରେ ଠିଆ ହୁଅନ୍ତି। ଯଦି ଆପଣ ରହିବାକୁ ସ୍ଥିର କରୁଛନ୍ତି, ତେବେ ନିଜ ପାଇଁ ଗୋଟିଏ ତାରିଖ ଓ ତିନୋଟି କାମ ଲେଖି ରଖନ୍ତୁ।

  • ସ୍ପଷ୍ଟ ସମୟସୀମା: କ୍ୟାଲେଣ୍ଡରରେ ତିନି ବା ଚାରି ମାସ ପରର ଗୋଟିଏ ତାରିଖ ଚିହ୍ନଟ କରନ୍ତୁ, ଯେଉଁଦିନ ଆପଣ ପୁଣି ସ୍ଥିତିର ସମୀକ୍ଷା କରିବେ।
  • ଦକ୍ଷତା ଉନ୍ନତି: ଏହି ଅପେକ୍ଷା ସମୟରେ ବଜାରରେ ଚାହିଦା ଥିବା ଗୋଟିଏ ଦକ୍ଷତା ଶିଖନ୍ତୁ, ଯେପରି ପରବର୍ତ୍ତୀ ଅଫର ଆହୁରି ଭଲ ମିଳିବ; ଏଥିପାଇଁ AI ଓ ଚାକିରି ଭୟ: କ୍ୟାରିୟର ଯୋଜନା ଦେଖିପାରିବେ।
  • ନୋଟିସ୍ ପିରିୟଡ୍ ଓ ଚୁକ୍ତି ଯାଞ୍ଚ: ବର୍ତ୍ତମାନ କମ୍ପାନୀର ନୋଟିସ୍ ପିରିୟଡ୍, ବଣ୍ଡ୍ ବା ବୋନସ୍ ଫେରସ୍ତ ନିୟମ ଆଗରୁ ପଢ଼ି ରଖନ୍ତୁ।
  • ସଞ୍ଚୟ ବୃଦ୍ଧି: ଯେଉଁ ମାସଗୁଡ଼ିକ ଆପଣ ପୁରୁଣା କମ୍ପାନୀରେ ରହୁଛନ୍ତି, ପ୍ରତି ମାସରେ କିଛି ଅତିରିକ୍ତ ଟଙ୍କା ସ୍ଥାନାନ୍ତର ପାଣ୍ଠିରେ ଜମା କରନ୍ତୁ।
ସଠିକ୍ ସମୟରେ ଅପେକ୍ଷା କରିବା ଭୀରୁତା ନୁହେଁ, ଆଉ ପ୍ରସ୍ତୁତି ସହ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବା ଦୁଃସାହସ ନୁହେଁ।

ଜାତକର ଦଶା ଓ ଗୋଚର ଏଠି କିପରି ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରେ

ବୈଦିକ ଜ୍ୟୋତିଷରେ ବିଂଶୋତ୍ତରୀ ଦଶା ଏକ 120 ବର୍ଷର ଚକ୍ର, ଯାହା ଜନ୍ମ ସମୟରେ ଚନ୍ଦ୍ରଙ୍କ ନକ୍ଷତ୍ରରୁ ଆରମ୍ଭ ହୋଇ ମହାଦଶା, ଅନ୍ତର୍ଦଶା (ଭୁକ୍ତି) ଓ ପ୍ରତ୍ୟନ୍ତର୍ଦଶା ସ୍ତରରେ ଚାଲେ। ଏହା ସହିତ ଶନିଙ୍କ ଗୋଚର (ଗୋଟିଏ ରାଶିରେ ପ୍ରାୟ ଅଢ଼େଇ ବର୍ଷ) ଓ ବୃହସ୍ପତିଙ୍କ ଗୋଚର (ଗୋଟିଏ ରାଶିରେ ପ୍ରାୟ ଏକ ବର୍ଷ) ଦେଖି ଅନେକ ଲୋକ ନିଜ ସମୟର ପ୍ରବୃତ୍ତି ବିଷୟରେ ଚିନ୍ତା କରନ୍ତି—ଏହି ପର୍ଯ୍ୟାୟଟି ଗୋଟିଏ ସ୍ଥାନରେ ରହି ମୂଳଦୁଆ ମଜବୁତ କରିବାର ନା ନୂଆ ଦାୟିତ୍ୱ ଗ୍ରହଣ କରିବାର? କିନ୍ତୁ ମନେରଖନ୍ତୁ, ଜ୍ୟୋତିଷ କୌଣସି କମ୍ପାନୀର ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତି ବା ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ବ୍ୟବହାରର ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ଦିଏ ନାହିଁ। ଆପଣ ଚାହିଁଲେ କ୍ୟାରିୟର ଜ୍ୟୋତିଷ ଓ ଦୈନିକ ସ୍ପଷ୍ଟତା ପାଇଁ ଜ୍ୟୋତିଷ ପଢ଼ିପାରିବେ। Astro Ratan, ଏକ AI ବୈଦିକ ଜ୍ୟୋତିଷୀ, ଲାହିରୀ ଅୟନାଂଶ ଓ ସ୍ୱିସ୍ ଏଫେମେରିସ୍ ଆଧାରରେ ଡିଗ୍ରୀ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସଠିକ୍ ଜାତକ ଗଣନା କରି ୱାଟ୍ସଆପ୍, ୱେବ୍ ଓ ଆଣ୍ଡ୍ରଏଡ୍‌ରେ ଓଡ଼ିଆରେ ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଦିଏ ଓ ପୂର୍ବ ଆଲୋଚନା ମନେ ରଖେ।

ସତ୍ୟଜିତ୍‌ଙ୍କ ଶୁକ୍ରବାର ସକାଳ

ସେଦିନ ରାତିରେ ସତ୍ୟଜିତ୍ ଇସ୍ତଫା ଇମେଲ୍ ପଠାଇଲେ ନାହିଁ। ଶୁକ୍ରବାର ସକାଳେ ସେ ନିଜ ମ୍ୟାନେଜରଙ୍କ ସହ ପନ୍ଦର ମିନିଟ୍ କଥା ହେଲେ ଓ ଜାଣିଲେ ଯେ ଟିମ୍ ଲିଡ୍ ପଦବୀ ପାଇଁ ମାନବ ସମ୍ବଳ ବିଭାଗରେ ପ୍ରସ୍ତାବ ସତରେ ଜମା ହୋଇସାରିଛି, ଏବଂ ତିନି ମାସ ପରେ ତାଙ୍କ ଦରମା ₹9,000 ବଢ଼ିବ। ମାଆଙ୍କ ଚିକିତ୍ସା ଓ ଘର ଖର୍ଚ୍ଚ ହିସାବ କରି ସତ୍ୟଜିତ୍ ବିଶାଖାପାଟଣା ଅଫରକୁ ସମ୍ମାନର ସହ ମନା କଲେ, କିନ୍ତୁ ନିଜ ଖାତାରେ ଏପ୍ରିଲ୍ ମାସର ସମୀକ୍ଷା ତାରିଖ ଲେଖି ରଖିଲେ। ଏଥର ରହିବା ନିଷ୍ପତ୍ତି ଡରରୁ ନୁହେଁ, ସ୍ପଷ୍ଟ ହିସାବରୁ ଆସିଥିଲା।

Key takeaways

  • କେବଳ ମୋଟ CTC ନ ଦେଖି, ନୂଆ ସହରର ଭଡ଼ା ଓ ଯାତାୟାତ କାଟିଲା ପରେ ହାତରେ କେତେ ଅଧିକ ଟଙ୍କା ବଞ୍ଚିବ ହିସାବ କରନ୍ତୁ।
  • ମୌଖିକ ପଦୋନ୍ନତି ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଓ ଲିଖିତ ଲକ୍ଷ୍ୟ ଭିତରେ ଫରକ ଅଛି; ଅପେକ୍ଷା କରିବା ଆଗରୁ ପୁରୁଣା ରେକର୍ଡ ଦେଖନ୍ତୁ।
  • ନୂଆ କମ୍ପାନୀର ପ୍ରୋବେସନ୍ ସମୟର ରିସ୍କ ନେବା ଆଗରୁ ତିନିରୁ ଛଅ ମାସର ଘର ଖର୍ଚ୍ଚ ଓ EMI ପାଣ୍ଠି ଅଲଗା ରଖନ୍ତୁ।
  • ଜାତକର ମହାଦଶା ଓ ଗୋଚର ସମୟର ପ୍ରବୃତ୍ତି ବୁଝିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ, କିନ୍ତୁ କମ୍ପାନୀର ସ୍ଥିରତା ଯାଞ୍ଚ ଆପଣଙ୍କୁ ନିଜେ କରିବାକୁ ହେବ।

ଯେଉଁ ସାଙ୍ଗ ନୂଆ ଅଫର ଓ ବର୍ତ୍ତମାନର ଚାକିରି ଭିତରେ ଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱରେ ପଡ଼ିଛି, ତାକୁ ଏହି 5ଟି ମାନଦଣ୍ଡ ପଠାନ୍ତୁ।

ଚାକିରି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଓ ନିଜ ସମୟ-ପ୍ରବୃତ୍ତି ବିଷୟରେ ସଠିକ୍ ଜାତକ ସହ ଶାନ୍ତ ଆଲୋଚନା ପାଇଁ Astro Ratan ସହ ଓଡ଼ିଆରେ କଥା ହୁଅନ୍ତୁ।

FAQ

ନୂଆ କମ୍ପାନୀ ଯଦି ଚବିଶ ଘଣ୍ଟା ଭିତରେ ଅଫର ଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଚାପ ପକାଏ ତେବେ କ'ଣ କରିବି?

ଭଲ ସଂସ୍ଥାମାନେ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଚିନ୍ତା କରିବା ପାଇଁ ଅନ୍ତତଃ ଦୁଇରୁ ତିନି ଦିନ ସମୟ ଦିଅନ୍ତି। ଆପଣ ନମ୍ର ଭାବରେ କହିପାରିବେ ଯେ ପରିବାର ଓ ବର୍ତ୍ତମାନର ଦାୟିତ୍ୱ ସଜାଡ଼ି ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଉତ୍ତର ଦେବା ପାଇଁ ଆପଣଙ୍କୁ ଅଳ୍ପ ସମୟ ଦରକାର। ଅତ୍ୟଧିକ ତରବର କରୁଥିବା କମ୍ପାନୀର କାର୍ଯ୍ୟ ସଂସ୍କୃତି ବିଷୟରେ ପୂର୍ବତନ କର୍ମଚାରୀଙ୍କଠାରୁ ବୁଝିନେବା ଭଲ।

ଇସ୍ତଫା ଦେଲା ପରେ ବର୍ତ୍ତମାନର କମ୍ପାନୀ ଯଦି କାଉଣ୍ଟର-ଅଫର ଦିଏ, ତାହା ଗ୍ରହଣ କରିବା ଠିକ୍ କି?

ଏହା ନିର୍ଭର କରେ ଆପଣ କାହିଁକି ଛାଡ଼ିବାକୁ ଚାହୁଁଥିଲେ ତାହା ଉପରେ। ଯଦି କେବଳ ବେତନ କମ୍ ଥିଲା ଓ ବାକି ପରିବେଶ ବହୁତ ଭଲ ଥିଲା, ତେବେ ବିଚାର କରିପାରିବେ; କିନ୍ତୁ ଯଦି ସମ୍ମାନର ଅଭାବ ବା ଖରାପ ପରିଚାଳନା ଯୋଗୁଁ ଛାଡ଼ୁଥିଲେ, ତେବେ କେବଳ କିଛି ଟଙ୍କା ବଢ଼ିଗଲେ ପୁରୁଣା ସମସ୍ୟା ଦୂର ହୁଏ ନାହିଁ।

ରିଜ୍ୟୁମ୍‌ରେ ଗୋଟିଏ କମ୍ପାନୀରେ ମାତ୍ର ଗୋଟିଏ ବର୍ଷ ରହି ଛାଡ଼ିଲେ ଖରାପ ଦେଖାଯିବ କି?

ଥରେ ଅଧେ ଏକ ବର୍ଷରେ ଚାକିରି ବଦଳାଇଲେ କୌଣସି ବଡ଼ କ୍ଷତି ହୁଏ ନାହିଁ, ଯଦି ତା' ପଛରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ପେସାଗତ କାରଣ ଥାଏ। କିନ୍ତୁ ପ୍ରତି ବର୍ଷ କମ୍ପାନୀ ବଦଳାଇଲେ ପରବର୍ତ୍ତୀ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ମନରେ ସ୍ଥିରତା ନେଇ ପ୍ରଶ୍ନ ଆସେ, ତେଣୁ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଚାକିରିଟି ଅନ୍ତତଃ ଦୁଇରୁ ତିନି ବର୍ଷ ରହିବା ଭଳି ବାଛନ୍ତୁ।

ସାଢ଼େସାତି ଚାଲିଥିବା ସମୟରେ ଚାକିରି ବଦଳାଇବା ମନା କି?

ଆଦୌ ନୁହେଁ। ସାଢ଼େସାତି ହେଉଛି ଜନ୍ମ ଚନ୍ଦ୍ର ରାଶିରୁ ଦ୍ୱାଦଶ, ପ୍ରଥମ ଓ ଦ୍ୱିତୀୟ ରାଶିରେ ଶନିଙ୍କ ପ୍ରାୟ ସାଢ଼େ ସାତ ବର୍ଷର ଗୋଚର, କୌଣସି ଅଭିଶାପ ନୁହେଁ। ଏହି ସମୟରେ ଅନେକ ଲୋକ ଅଧିକ ପରିଶ୍ରମ ଓ ବଡ଼ ଦାୟିତ୍ୱ ସହିତ ନୂଆ ଚାକିରିରେ ଉନ୍ନତି କରନ୍ତି; କେବଳ ବିନା ପ୍ରସ୍ତୁତିରେ ଓ ତରବରରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନ ନେବା ଦରକାର।